フジテレビの件に関するアメリカ在住の冷泉彰彦の記事を読んだ。WedgeはJR東海系なので私が好まない媒体だが、記事は興味深かった。
以下抜粋して引用する。
（前略）アメリカから見ていると、事件発生の土壌となったとも言える制度や労働環境、あるいはビジネス風土というものには多くの違和感を持つのも事実だ。今回の事件と直接関係はなくても、メディア産業の経営環境や労働環境ということでは、参考になると思い、以下の議論を提起したいと考える。
未完成なアナウンサーというジョブ型採用
1点目は、局アナという位置づけへの違和感である。まず、実態としては、日本でもアナウンサーという職種は、珍しく専門職採用がされて専門職のキャリアが形成されることが多い。アナウンサーには、どうしてもアナウンスの技術というものが必要であり、特別に育成が必要だし、現場経験を継続することでしか技能は向上しない。
昨今は、大学在学当時からアナウンスを学ぶ専門学校のような場所に通って、技能を事前に身につけることも流行している。従って、新卒採用においても、原石としての可能性を探すよりも、予め基礎のできている人材から選ぶことになるようだ。
つまりは、専門職化がより強く進んでいるということだ。一言で言えば、日本のジョブ型採用の先駆でもある。
世界の潮流にも合うことであるし、日本でも広範なジョブ型採用が進むのであれば、その前例ともなるであろう。けれども、そこには問題がいくつもある。
まず給与処遇が一般の局の事務員などと同一の給与体系になっていることだ。多少の上乗せはあってもいわゆる「月給制社員」のカテゴリに入る。従って高視聴率の番組に出演して知名度が上がっても、いわゆる「有名税」を本人が負担することはできない。
今回のように様々なリスクに晒される職種であるのに、そのリスクを自分でマネジメントできるだけの経済的独立は与えられていない。また個人で弁護士を雇ったり、安全確保にコストを掛けることもできない。一定の知名度を超えると、独立することで1桁以上違う高報酬を得ることもできるが、これは企業にある程度の功績を残して初めて得られる権利のようになっている。
独立が叶わない中では、月給制の正社員であるから、日本のメンバーシップ雇用の弊害である「閉ざされた共同体」の一員とされる。そこでは、危険にさらされたことを訴えても、会社が体面を気にしてウヤムヤにされるとか、場合によっては会社の方針に背くと活躍の機会を奪われる、いわゆる「宮仕えという拘束」を受けてしまう。知名度が高く、ネットなどの厳しい監視に晒され、物理的な危害を受けるリスクを抱えながらも、その自由度は少ない。
URL: https://news.yahoo.co.jp/articles/a901537f602f359ceba38201edc1d681bf2b5102
このあたりは、まあ穏当な議論だ。核心部はこのあと。
いまだ残るルッキズム
さらに女性アナウンサーの場合は、非常に悪質なルッキズムが蔓延している。アナウンサー本人も、学生時代にミスコンへ参加するなど21世紀としては驚くようなルッキズムのカルチャーに染まった人物が多い。またミスコンに入賞したことを評価して採用するなど、企業側にもそうした価値観が残っている。
輪をかけて悪質なのは、視聴者である。デスクの承認した原稿を読むことが中心ではあっても、報道つまりジャーナリズムの一員であるアナウンサーを性的関心の対象とするカルチャーが濃厚にある。
そのうえで、社員の局アナを芸能系の情報番組やエンタメの番組に使うことも多い。そうすると、女性アナウンサーは、局の社員という縛りを受けつつ、またエンタメに関しては素人で芸人のトークについては受けるだけという存在になる。そこで、局アナは一般人の代表として芸人に「いじられ」たり、「常識の観点から非常識に対して驚いて見せる」などの「地位の低い」役割を演じさせられる。
そこに悪しきルッキズムが重なることで、局アナである女性アナウンサーへのリスペクトは基本的に保証されなくなる。したがって、さらに歪んだ性的な対象という視線に晒されるリスクが増大する。これは、上場企業で免許業務を行う企業の従業員にとっては、極めて悪しき労働環境と言わずして何であろうか。
ちなみに、日本の全ての局がそうだとは思わない。女性アナウンサーにもっと強い権限を与え、それによって現代の視聴者に評価されている局もあり、一概には言えない。けれども、女性の局アナという存在が、多くの場合に社員という縛りとルッキズムの視線によって、公私にわたって制約を受けており、高いリスクに晒されているのは間違いない。今回の事件の背景にあるのは、そのような歪んだカルチャーであると思う。
URL: https://news.yahoo.co.jp/articles/a901537f602f359ceba38201edc1d681bf2b5102?page=2
これは本当にそうだ。最後の段落には「日本のすべての局がそうだとは思わない」、「女性アナウンサーにもっと強い権限を与え、それによって現代の視聴者に評価されている局もあり」などと書かれているが、それに該当するテレビ局が私には思い浮かばない。報道されている通りフジテレビはもちろん違うし、私が普段見ているTBSや時々見るテレビ朝日も違う。ほとんど見ないからよく知らないが、日本テレビやテレビ東京もたぶん違うだろう。NHKも例外ではなく、特に最近はひどい。
そもそも「アナウンサー」とはいかなる職業なのだろうか。基本的には原稿を読み上げる職業だ。私が忘れられないのは、1992年の終わり頃に、京都大学卒業で博士号を持つ上司がテレビ朝日の松井康真というアナウンサーを「あいつ、東工大出てアナウンサーなんかやっとんねん。アホちゃうか」と評した言葉だった。私もまた、アナウンサーという職業に対してその上司と似たような認識を持っていた。
しかしその頃には既に「女子アナ」たちが注目されるようになっていた。先鞭をつけたのがフジテレビと日本テレビだったと記憶する。フジで中井美穂がプロ野球ニュースに出るようになったのが1988年だ。
加えて腹立たしいのが、著者が指摘する「女子アナ」側の問題だ。確かに、彼女たちの多くが「学生時代にミスコンへ参加するなど21世紀としては驚くようなルッキズムのカルチャーに染まった人物」だ。TBSで特に私が呆れていたのは青木裕子という人物であり、かつてサンデーモーニングのあとの時間帯の番組に出ていたので、サンモニが終わったらテレビを消すことを習慣にしていた（その習慣は最近復活した。最近のサンデージャポンは一段と酷くなったからだ）。
「女子アナ」たちはミスコン出場歴があるかセレブかのどちらかであって、だから私はいまTBSで活躍している膳場貴子も小川彩佳も山本恵里伽も最初は嫌っていた。膳場と小川はセレブであり、山本もネット検索で見るとミスコン出場歴の記載こそないもののファッションモデルをやっていたらしい。膳場はNHK時代の印象が最悪だった。小川もかなり長い間極端なセレブぶりが鼻についた。今もテレ朝入局早々に田原総一郎の薫陶を受けた影響をあからさまに残しているあたりに限界を感じる。世間では元NHKの有働由美子の評判が高いようだが、しばしば書く通り私は有働を今なお最悪の部類に位置づけている。
男性のアナウンサーでは、今や新自由主義者としての限界があまりにも明らかな古舘伊知郎が目をかけていた（はずの）富川悠太が親のコネのあるトヨタに雇われたり（「トヨタイムズ」などジャーナリズムではなく、富川悠太がジャーナリストではないことはいうまでもない）、TBSがせっかく小川彩佳と山本恵里伽だけで進行していたnews23に国山ハセンなる意味不明の男性アナウンサーを引き入れた挙句に国山に逃げられた件など空いた口が塞がらなかった。原武史のXで下記の応答があった。
NHKの天気予報に出演する気象予報士は「前座」が女性で「真打」は男性。NHKや民放の報道番組ではメインキャスターが男性でアシスタントが女性。テレビ業界の「闇」だけでなく、テレビが流す画像に馴らされてしまっている我々の日常感覚もまた、いま真剣に問われているのではないかという気がしている。
— 原武史 (@haratetchan) 2025年1月22日
ちょっと前まで、ＴＢＳニュース２３は小川彩佳さんと山本恵里伽さんのダブル女性アナで、私はあれになじんでしまってとても居心地が良かったので、元に戻して欲しいです。
— 純ちゃん (@junzo07) 2025年1月22日
でも山本恵里伽は報道特集でよくやっている。別に膳場に代わって山本になったから私が報道特集を見るようになったとは言わないが。
下記のやりとりには笑ってしまった。
TBSは女性メインが多いけど
— 渡辺 智子@名乗るほどの者ではございません🥺 (@watanabefriend) 2025年1月22日
BS-TBSの「報道1930」は違います。
— 原武史 (@haratetchan) 2025年1月22日
BSの話出してきた笑
— ほどー (@soseeeeeji) 2025年1月23日
しかしBSなど引き合いに出さなくてもTBSは十分ひどい。少し前に、和田アキ子がやっている私の大嫌いな番組で、デマが書かれた原稿を読み上げただけの元news23サブの女性アナウンサーに謝罪させて、彼女のせいであったかのような印象を視聴者に与える暴挙をやったと報じられた。彼女は近く辞めるそうだが、NEWS23と表記していた過去の番組が小川彩佳を迎えてnews23になった改編に強い不満があったらしいことが旧NEWS23の最終回（2019年5月）を見ていてはっきりわかったことを覚えている。しかしこの人にもミスコンの出場歴があったようだ。なお和田アキ子は私がもっとも嫌う芸能人の一人。私は和田を極端な権威主義者（つまり某ガスなどと同じ部類の人間）だとみなしている。
「アナウンサー」については、ジャーナリストとも芸能人とも単なる読み上げ業務ともつかない意味不明な職種であることが根本的な問題だろう。このような職種は廃止した方が良いのではないか。いわゆる「標準語」に則った正確な発音だけなら、生身の人間がやる必要はもうないのではないか。そうなれば「アナウンサー」がジャーナリストもどきや芸能人もどきをやる必要などない。
著者の冷泉彰彦はこのあと、スポンサーの問題を論じている。その「横並び」の問題提起には「いえてる」と思った。以下途中から引用する。
（前略）多くの場合、広告出稿は横並びである。特に評価の確立したバラエティ、旬の役者を揃えた連ドラ等の場合は、出稿側のリスクも低いという説明ができることから、多くのスポンサーが相乗りしてくる。昔のように一社提供をすることで、企業のイメージやメッセージを売るというような「リスクの高い」出稿は大きく減っている。
では、広告のマーケティング上の効果は測定できるのかというと、一部の「1時間以内なら2割引」などと煽るテレマーケティングの直販以外は、正確な意味での効果測定はできない。また、ライバル企業が類似の番組に大量に出稿するようだと、類似の行動を取るように経営陣が仕向けることもあるようだ。
その結果として、多くの番組は似たような内容となる。また、個人が多くのファンを持っているタレントの場合は、広告主も視聴の上乗せを計算できるという理由から、連ドラなどでも似たような顔ぶれが集められることにもなる。その一方で、自動車会社の提供番組では自社製品以外は登場しないとか、犯人の車は外車などといったバカバカしい「忖度」があったこともある。
要するに、直接的な効果測定ができない地上波TVへの広告出稿というのは、対外的なメンツが動機であったり、横並び意識の反映であったり、社内政治の結果であったり、経営上の合理的な行動とはかなり乖離した判断の結果となっている。
今回のフジテレビへの広告出稿の一律見合わせには、各企業の横並び意識やある種の「事なかれ主義」を感じる。だが、この異様な横並び意識というのは、トラブルを忌避するためというよりも、そもそも地上波TVへの広告出稿というものが、横並び意識など古い行動原理によって続いてきたということの証明ということも可能だ。
今こそテレビ業界が変わる時
実はこの地上波TVの業界は大きな危機に晒されている。ネット広告の隆盛により、広告媒体として地盤沈下しているということがまずあり、若者世代にはそもそも視聴されていないという問題もある。制作についても、高品質のドラマなどは外資のストリーミング・サービスの巨大予算に屈して事実上の空洞化が進んでいる。
結果的に地上波TVを視聴しているのは、有料サブスクの費用を払いたくない保守的な消費者や高齢者が中心となり、そうなると視聴層の購買力も細っていく中で、媒体の経済価値もこのままでは崩壊する。
今回の問題では、その詳細に目が行きがちだが、大局的には、この問題によって地上波TVというビジネスモデルが危機に瀕していることを露呈したとも言える。女性アナウンサーに対する差別的なカルチャーも、局の体質というよりも、優良な視聴者が去った結果としての荒廃が可視化されているだけかもしれない。
URL: https://news.yahoo.co.jp/articles/a901537f602f359ceba38201edc1d681bf2b5102?page=3, https://news.yahoo.co.jp/articles/a901537f602f359ceba38201edc1d681bf2b5102?page=4
「そして誰もいなくなった」感のあるフジテレビのCMだが、テレビコマーシャルなど出稿しなくても企業の売り上げに影響など一切ない可能性が高い以上、そう簡単に元に戻ったりはしないのではないだろうか。去年話題になった某芸能人がいまだにテレビ出演できていないことや、現在話題になっている他の某芸能人が同じ道をたどる可能性が高いことと同じように。
著者は解決案を提示して文章を結んでいるが、あまり心に響かなかったので引用は省略する。
