みなさん、こんにちは！
看護職のパートを初めて2ヶ月は経過して、気落ちする事も多々ありつつ、なんとか持ちこたえている日記です。
よかったら、ご覧ください。
初めは優しかった上司
パートを始めた頃は、「ゆっくりでいいよ。
何でも聞いてね、何回でも聞いてね」と、かなり優しくて、質問しやすい状況を作ってくれていた上司でした。
半月経過すると
上司から、以下の告白がありました。
「実は、以前働いていた人の辞めた理由が、自分の指導の口調がきついから辞めたんよ
」と。
上司は、「きついと思ったら、言ってね」と話してくれました。
それを聞いた時は、全然そんなふうに見えない優しい上司だったのです。
1ヶ月を過ぎるごろ
上司の口調が、変わってきました。
私が、確認したい事に対して、上司に質問すると、
「言いましたよね？」
という口調に変わってきたのです。
私は、ミスを防ぐためのコミュニケーションが取りづらくなると感じた瞬間でした。
2ヶ月を過ぎて
辞めた人の理由がわかるくらい、上司の口調はきつくなってきました。
公開処刑のような口調なのです。
他のスタッフは、そんな上司をまたはじまったのかと言わんばかりで理解しているので、私に対して、気にしなくていいよと、優しく接してくれます。
おかげで、私は、なんとか続けられています。
私の心境
まだ3ヶ月経ちませんが、上司の口調がきつすぎて、もう辞めても構わないという気持ちに何度もなりました。
上司は、完璧主義のようで、早く分身をつくりたいのだろうなと感じます。
ですが、指導の仕方が、かなり昭和なんです。
例えると、一昔前のお寿司屋さんのような。大将が、お客様の前で、新人を怒鳴り散らすようなのと似ている気がします。
痛い目を見ながら、自分で気がついて、頑張れ的な…
私は、そんなお寿司屋さんは行きたくないんです。
美味しくいただきたいのに、怒鳴り散らす人がいると、客の立場でもいい気持ちにはなりません。美味しいお寿司も不味くなります。
上司に指摘されないように、メモをとったり、勉強したりして仕事をしています。
それでも、独自ルールが多々あり、場数がないと、なかなか覚えられないのです。
上司自身も、自分の上司がそうとうきつい人だったと言っていました。同じような指導を繰り返ししているだけなのではないかと思います。
だいぶ強くなれました！
親族に相談したり、本を読んだり、お友達とランチ、カフェをしたり、気分転換したりして、以下のように客観視できるように強くなれました。
今まで、育ってきた環境では、叱られたりするのは、自分のせいではないか？とまず考える。
人に迷惑をかけないようにと育った年代です。公開処刑のような指導は、とてもつらいのに、自分が頑張ればよいのかと思っていました。
いやいやいや、そうではなくて、パワハラ的な上司にメンタル壊されそうになってただけなんだと、気がつけました。
自分自身を大切に
今は、自分のペースで
理解してくれる人に頼りながら
仕事を続けています。
また、上司へも口調がきついことを伝えることが出来ました。
自分が壊れてしまったら、会社は他の人をまた雇えば済むだけのこと。
と言った内容の本を読んでその通りだと思いました！
自分自身を大切に
読んでいただきありがとうございます♡
最近、購入したロールオン
頭痛時におすすめ…
とのことで、効いているのかどうかはわからないけど、ハーブの香りで、すきな香りです。
こめかみにつけてます。
リラックス出来ます！
私は雑貨屋さんで購入しましたが、Amazonにもありました。
最後まで読んでいただきありがとございました♡
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