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転職3回目のZ世代は雇いません( ̄0 ̄)

 

……そんなの当たり前田のクラッカー…

 

退職代行が流行りの今、

様々なコネクションを使い「これはイラネ~!」って思うZ世代が「面接してくれ」とやってくる

最近はこの間の選挙などで初めて知り合った議員の名前を出すヤツが来るんだよね

 

昨日もそんなのが来たよ╮(︶﹏︶")╭ヤレヤレ…


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仕方ないから私も面接に同席したんだけど、25歳の男で、大学卒業してから3回会社を辞めていて、その全てが

   「退職代行」を使って辞めてるの( ̄0 ̄)

 

 

代行使うのは構わないけど、辞める理由が私の嫌いなスキルアップだの成長だので

私はイラついてきて「お前なんか一生成長なんか出来ねーよ」と言いそうになったわ

 

 

彼が帰って1時間後にはお母さん顧問弁護士が「お祈りメール」を送り

私は…紹介者に「変なヤツ紹介するな」ってシコタマ文句を言ったよ

 

 

最近の風潮として新人社員が会社を辞めるのは「受け入れる会社に問題がある」様に言われたりするけどさ、

そもそも会社に新人社員を成長させる義務なんかないからな、自分が成長出来ないのを会社のせいにするなって

 

   分かっているのか?ガキ共は

 

ま、退職代行を使って3回辞めたってのは、ウチではいらないね( ̄△ ̄)

 

         然もあらん

 

            ……桃子の日誌…

 




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