新人のメンターとして仕事を教えたり社会人のあれこれを教えたりしていましたが、すっかり仕事も覚えて職場にもなじんで、無事メンターの役が終わりました。もっともメンターの役割はそれだけではなくて相談相手でもあるのですが、職場内での人脈も増えしかるべきところに相談できていますからもう何の心配もないでしょう。
あとは上司の仕事です。
ともあれ新社会人のメンターですからいろいろ戸惑うところもありました。価値観も違いますしね(まあ他の同僚と比しても私の価値観は特異ですけど)。「お世話になります」「お疲れ様です」という言葉には何の意味もないよただの定型句だよ、というところから教えていくわけですから大変です。
大企業なら研修で教えるところでしょうが(まあ中小でもそういう集合研修もあるにはありますが)ほとんどがOJTです。大きな失敗をしでかしてメンタル折れる場面もなかったので良かったです。
さて、もう新人さんという言葉とも卒業かなと思っています。うちの戦力として頑張ってもらわなければいけません。それは十分できると思っています。できれば私の分まで仕事頑張ってもらえたら幸いです。
来年は採用予定ないらしいですからなおさらです(このあたりが中小企業の悲しさ)。
