ある困難の案件の今後の処理を(上司に呼び出されて)していたところ、こちらの提案はことごとく難癖をつけられて跳ね返されてしまいます。どうしろってのと思っていたら「こういう場合はうちとしてはこうしないといけない」という話になります。
いまいち(どころじゃないけど)気乗りのしない中身だなあ、それやる身にもなってみろよと思う内容であることが多いのですが、上がそういうから仕方ないです。それで行きましょう、と。
で、やって経過報告に行ったら「なぜそんなことをする。それはうちのやることじゃない」だって。
私はどこかでパラレルワールドに迷い込んだのでしょうか。
いやあの時言ったよね、だからそうしたんだよと言っても「そこまでやれとは言っていない」だって。いやそこまでやれつったでしょと。
いったいこの間に何があったんでしょうか。私はもしかしてボイスレコーダーを常に持ち歩かないといけないのでしょうか。
まあ成果は出しましたのでそれも含めて言うと「今後は監督職によく相談してやるように」だって。で監督職の顔見たら、別の仕事してます。聞かないふりして。
何なんだろう。私に問題があるのだろうか。脳ドックでもしてこちらの芽をつぶしたほうがいいのだろうか。
