仕事でよくあるのが、私の担当ではないのにわたしのところへ仕事を持ってくる人がいるということです。
人事異動があってしばらく経つのにまだ私のところへ話を持ってきます。もう私の担当じゃない、それはあっちと言うと聞き分けのいい人はそちらへ話を持っていくのですが、中にはそうではない人がいます。
「担当かどうかは関係ない」と言って私にやらせようとする人です。
いや担当かどうかは関係あるでしょ。何のための職務分担なのかと。うちは全員が職務分担なく仕事しているわけではないし、仮にそうであるとしてもなおのこと私のところに持ってくる意味が分かりません。
なぜ私を巻き込みたがる、そしてやらせたがるのか。
他部署の人間までこの有様(と言うか他部署ほどその傾向がある)なので上司に苦情言ったら「半野良さんは最終兵器だから」。
…最終兵器なら最後の最後に頼りにしてください。いの一番に私に話持ってきているってば。すぐ前線に出て撃たれて来いって言っているってば。そんなものは最終兵器じゃないです。
ちなみに私が他部署に人事分担表通りに仕事の相談持っていくと、だいたいの場合適当なアドバイスとともに「お前がやれ」とばかりに突き返されます。これもこれでどうかと思うんですけどね。
何だろうこの組織。
