たいした規模の会社でもないのにずらずらと上司たちのハンコをもらわないといけないという決裁制度ですが、これをいいかげん何とかしてほしいと思っています。
と言うのもかなりの確率で差し戻されます。以前からそうなのですが、出しました監督職見てください→ここが気に食わないから差戻し。訂正して次は副長。ここをこう直してと差し戻し。訂正して上司に持って行って「ここはやっぱりこう」と差し戻し…終わりません。
一度言われた通り直しても「やっぱりこうして」と戻ってくることもしばしばです。そしてたまに「ダメ出し」だけをして「どう直せ」を言ってこないことも…
私が一から作った決裁文書ならまだ話は分かります。後日の例となるものを作っているわけですから、徹底的に納得できる内容にするのはまあ分からなくもありません。
ただ先月も同じものを出しているのに、というものや、何年も前から前任・前前任と同じ文章使っているのに、といったものまで「やり直し」が入るのは、もはや気分の問題でしょうか。
ひどい時には「ここスペースが少し広いからだめ」とかいうことも…
これパワハラだよね、というレベルです。決裁なんか無くせばいいのに。
