会社の規模に関わらずですが、別に採用募集もかけてないのに上が人を引っ張ってくることがあります。採用を突破してきた人としてはあまり気持ちのいいものではないのかもしれませんが、田舎ではコネ入社はあるあるです。
こういうのをヘッドハンティングと言うのでしょうか。イメージとしては仕事バリバリを引っ張ってくるイメージがあるんですが、田舎では縁故の色が強いですね。
ちなみに私は縁故のえの字もなく入社したクチです。そういう人はさぞそういうコネだの縁故だのにまみれた採用や待遇に腹を立てるかと思われがちですけど、実は私はさほど気にかけていません。
仮にコネ採用で入社していきなり私の頭の上を飛び越えた地位に置かれている、としてもです。全然気にしません。
むしろその地位にふさわしい仕事をして、社に貢献して、数字や金額を出せば何の問題もありません。白い猫でも黒い猫でもネズミを捕る猫がいいのです。
ただ、問題はネズミも捕らずくうたら寝てばかりいる猫だったとしたら…そういう人はだいたい飲み会の話のタネとなってしまいます。何だあいつは、と。
まあそういう話になっても私はその人を口撃することはないですけどね。そういう人を採用した上の見識を疑うだけです。
