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聞いてはならぬ

困ったことがあります→上司に相談します→アドバイス(または業務指示)をもらいます→うまくいきません

 

こんなことが多々あります。どうしたらいいのでしょう。

 

もっとも人に最終判断を任せている時点でそういうこともあるのかなと思いますし、それなら自分で判断して自分で何もかもやればいいだけのことなのですが、最終責任を上司になすりつけるために報連相は欠かしてはならない行為です

 

なのにうまくいかない。もっとも「上司の言う通りやったんだから上司のせいだ」と完全に開き直ることができればいいのですがそうもいかず、案件が余計にややこしくなってそのフォローが待っています。

 

で、上司が動かない。また新しいアドバイス(業務指示)が降りてきます。で、またうまくいかない。

 

やっぱり自分の判断で動いた方がいいのかなあ

 

あからさまにまずいアドバイスなら「いや、それは…」と反論しますが、だいたいの場合立場の弱さとやる気のなさで押し切られてしまいます。それもたぶんあまり良くないことなのでしょうが。

 

いずれにせよ私としては迷宮入りみたいな気持ちです。出口はどこかにあるのかな

 

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