ある案件を進めているときに、ふと「あれ、これこうしたらいいんじゃねえの」と思いつくことがあります。
で、関係各所に確認をして首尾よくうまくいったとします。いちおう上司に「この件、こうしたらこうなってうまくいきました」と報告します。で、その経験談を周囲とも共有します。
普通、じゃあ自分の持っている案件にも応用できるかも、とか、これもうまくいくかも、と動き始めると思うのです。
ところがそうはならない。
「代わりにやって」
「それができる案件をみんなの手持ちから探して」
…なぜ私の仕事が増えるのでしょうか。知識や体験談は共有しました。そこから先はみんなそれぞれの仕事じゃないんですか、と。私がやらないとうまくいかないという道理はないのですから、それぞれで取り組んだらいかがですか？
不思議な話です。こういう流れができているのかどうか知りませんけど、そんなことが多いです。「この案件でもできない？」と聞きに来る人のほうがまだましなレベルです。
仕事がうまく行って成功体験をフィードバックしてみんなの底上げにつながれば、という思いでこちらは話をしているわけですが、不思議なことに私の経験値ばかり上がります。
それで満足する人もいるでしょうけど、私はそうではありません。忠誠度2ですから。
