会議にかける業務書類を上司に命じられて、作成して、上司にチェックを仰いだのが2週間前。もう少しじらしてもよかったのですが、出せと言われたので出しました。
そして上司から「半野良さん、この書類のここ、もう少し分かりやすくできない？」と言われたのが会議開始5分前。もう人数分印刷してます。
一体これは何なのでしょう。もはやパワハラに等しい気がしますが、当の上司は素で言っています。寸前までチェックを放置していたのか、と言うかでは2週間前の提出命令は一体何だったのか。
こういうことがよくあるのですが、さすがに「5分前」では何もできません。時計指さして「無理です」と返事しました。また印刷しなきゃいけないしと言うかペーパーレス会議だったとしても無理です。
と言うかそれほど切羽詰まっているのなら私が直すよりあなたが直したほうが早かったんじゃないですかね。
で、次の言葉が「じゃあ会議では半野良さん分かりやすく説明して」ちょっと待て。そこを話するのはあなたの役割だったはずなんですが。それくらいやってくれませんか。
いつものことですが何なんだろうと思います。段取りもあるんだからそれならそうともっと早く訂正なり役割なり言ってくれないと、困ります。
いつもこんな綱渡りです。
