弊社、とうとう年内でテレワーク全廃止に Tweet

春まで持ち越すと引越しシーズンになって遠くに引っ越したテレワーカーが帰ってきづらくなるだろうから急遽廃止という配慮付き

遠くに引っ越したテレワーカーは辞めちゃうんじゃねえの

>>2
ぶっちゃけ辞めさせる意図もあると思う…

進んでるなあ
うちはまだ管理職限定で今年導入したばっかや

>>4
独自路線やな
それはそれでちゃんとした理由がありそう

いまや福利厚生みたいなもんだから転職者から見ても良い点なんやけどね

>>9
うちの周りでは取引先や知人の勤め先含めてもうやってるところないな…
うちが最後やった

ワイの所はテレワークかなり厳しいやろな
やるなら仮想pcに端末繋げて遠隔操作する形になるから

テレワークはマジでサボる奴はサボり倒すからな

ソースはワイ

>>11
ワイもテレワークやってた頃はほとんど寝てたで

>>17
ワイらみたいなのがおるから管理職視点やと目に見えて効率落ちてるやろなぁ
会社視点でも数字悪化してて原因探ったらテレワークさぼりに行き着くんやろな

>>20
ワイ本人は効率落としたつもりは無いんやけど、連携で他の人の業務を手伝うとかもなかったしな

上司の目が届くところでキリキリ働け！

>>12
それもあるし、やはり気軽に相談したり些細な会話からアイデア出ないのがあかんな

選択できることに意義がある
飲み会の次の日とかテレワークにするわな

>>14
それは本物の配慮やな

>>14
月何回まではテレワーク可とか、
有給みたいに年間何日までとかな

>>18
せやね
結局フル出社もフルリモートも嫌なんよ

逆に未だにやってたんか

>>15
珍しいやろ
出社が必須でない部門だけ月イチ出社続けてたんや

>>23
いいなあ、もちろん給料は一緒なんやろ？

>>27
一緒やったで
なんか手当の内訳が変わってたと思うが、総支給は変わらん

ワイんとこは個人情報扱うからテレワーク無理やわ
うらやましい

>>21
そういうところはコロナ禍の時大変やったやろな…

あんだけ世界中でテレワーカーがサボり自慢したからそらね

>>29
これ
あいつらバカすぎや

>>32
本来なら電気代や出社にかかる費用など削減できて会社にも大いにメリットあるはずやのにな
ほんまにアホや
出社必要な社員の士気にも関わるレベルでやりたい放題やったから仕方なくやろうなあ

書類仕事が溜まった時はテレワークにしてるわ
出社しないと出来ない訳ちゃうしな

>>31
そういうのはその方が集中できそうやな
通勤時間という無駄も生まれんし

単純に家のことできるのもでかい
朝始業前に洗濯したり、昼休みに晩飯作ったりおけば嫁の機嫌も良くなるしな

むしろよく今まで持ったな

>>52
うちで最後までテレワーカーとして残ったのはオペレーターやな
コロナ禍の時にオーダーがFAX、電話、メールからメールに統一されたのでパソコンとネット環境さえあればどこでもできるようになった
しかも午前までのオーダーが翌日発送対応やから、運送会社への連絡も午後イチまとめてでええんや

>>58
うちはコロナ終わると同時に全面廃止だわ
ギリギリ時差出勤制度(±30分)だけ残った

>>62
そういうところが多いよな
長くやってたところもコロナが5類になった時に軒並み止めたわ
マジでうちは長すぎたくらい

テレワークでうまくいくなら、正社員クビにして派遣か外注でいいよね

週1テレワークです
こういうのが1番可哀想

>>55
逆ならええのに…

テレワーク社会になるかと思ったけど現実は厳しいもんなんやな
底辺ブルーワーカーのワイには関係ないが

>>61
テレワーク時代になると踏んで田舎に引っ越した人たちがワタワタしてて可哀想や
あの頃はマジで元通りになるなんて想像も出来んかったもんな

テレワークでサボりまくってても仕事になるんなら、人手が過剰って意味なんやから他の部署に振り分けるとかの方を先にすべきやないんか

>>65
うちはテレワークやったら助け合いが無くなって、さっさと終わらせて暇な人と一日中やっててもいっぱいいっぱいな人に別れたみたい
でもそれって個人の処理能力の問題もあるから単純な工数の分配ミスともいえんしな

テレワークも副業もコロナ禍ではいかに素晴らしいか説いて導入したのに
今はそれが悪とされてて草なんだ

>>70
結局単なる方便やったわけやな

導入時の伝え方によっては「引っ越し費用は会社が持て」「新幹線や飛行機でないと通勤できんから交通費はそれでの移動での金を出せ」とか言われてめんどくさいことになりそうやがその辺の対策はしてるんか？

>>76
辞めたい方はどうぞって感じや
それなりの退職金は出すから今お住まいのところで頑張ってくださいって方針やな

一ヶ月で家探せも困るだろうに

>>78
これな
多分リストラも兼ねてると思われ

独身テレワークは最高だけど既婚テレワークはきちいよな

>>79
やはり同じ考えの人がおったか
最初は妻と長時間一緒にいられるとウキウキやったんやけど、だんだん言い争いが増えてってたわ

>>79
嫁に邪魔物扱いされるらしい

>>82
そりゃそう
ずっと一緒にいるよりそれぞれ別の事やってたまに報告し合うぐらいの時間だけでいい

>>89
定年後離婚とか多いんもそれが原因なんやろか

>>93
無趣味でテレビばっかみてる旦那はそうなるやろうな

質問してもレスポンス遅すぎるのが問題
サボるというより待つしかない

2023年時点のテレワークの定着率（事務職）
カナダ62% フランス57% アメリカ54% 中国52%
ドイツ51% イギリス46% 韓国44% イタリア43% 日本21%

ソースはリクルート主催の研修でもらった資料

>>84
ほう、有益なデータありがとう
やはり日本はぶっちぎりで低いよな…

SNSでサボり自慢してたらそら廃止されるやろなとしか

>>87
調子に乗りすぎたわ