３社ほど零細企業を転職して渡り歩いてきたけどさ Tweet

零細企業はどこもブラックや…

そらそうや

社長のワンマンになるからな

脱糞した後、便器の中にうんこがあると言ってるようなもんだぞ

なんやかんやで社員数少ない会社ってゴミよな

>>7
その逆で従業員が多い会社ほど良いってのもマジ

どの辺が大変やったんや！

>>9
8時〜17時が定時だとして
7時〜19時が当たり前
しかもそれを週6

これだけ働いて手取り21万がMAXやった

ホワイト並みにできるわけないだろ

小さいとこは評価制度とかが曖昧やから実力ないと厳しいやろな

>>14
ワイは実力ある方ではないが実力あっても厳しいぞ
完全年功序列や

経営層がザコで競争力ないから零細なんだよな
そして社員の労働時間で肩代わりさせる

田舎？

>>17
せやで

家族同族経営がごみ

>>19
3社とも家族経営やったね
自分が社長として父親は会長、母親は専務、自分の妹と嫁は役員で息子は現場のトップ
こういう人員配置のところばかりやったな

>>21
中小零細は割とそれ普通やで

>>23
そんで大体現場のこと何もわかってない20代半ばの息子が現場のトップという謎

>>27
バカ親というのもまた普通に多い印象

零細のマズイところは新入りが入っても
その新入りを既存の社員が異端児扱いして
新しい価値観を受け入れにくいところにあると思う
これは経験した事ある人でないと分からん

>>20
何なら攻撃して追い出そうとする奴もいるで

1社目は内装施工
2社目は産廃処理施設
3社目は清掃業

特に3社目が汚れとか匂いがキツかったな

3社目の清掃会社ってハウスクリーニングと浄化槽やタンク内の清掃を主に請け負ってたんよな
そんで女性やある程度歳のいった楽したがりおじさんはハウスクリーニングの方に行く
そんで20〜40代の奴らは汚れがひどい浄化槽やタンク内の清掃現場に回される

会社も悪いけどそんな程度の低いところで働くお前も悪い

>>31
せやから今はもう零細企業ループから脱却したで

>>33
無職たのしめよ

外れ３回引いただけって事や
運がないのかそんなとこしか入れてもらえない低能だったのか知らんが

将来どうなるかわからないからなんでそうなったのか教えてほしいです

>>41
22歳の時新卒で入った所を1年で辞めたからな
今思えばワイ自身がとても甘すぎた
基本的に繁忙期以外残業とかなかったのに上司から30分〜1時間程度の残業お願いされただけで嫌な顔したり
出れる者だけ土曜日出勤お願いってなった時とか1回も出たことない
さらに8時始業だとして普通に7時57分とかに来てセーフとか思ってたし月に1回仮病で休んだらとかしてた

こんなクソ甘々な環境ですら「辛い…社畜とか地獄や…」って思って1年経ってから退職代行使って辞めた

まぁその後は零細企業渡り鳥や

>>46ということは大卒ですか?

>>51
せやで

>>53 大学出ても大変なんですね　てことは高卒とか中卒だとどうなるんだろう

>>56
これは学歴関係ないと思うよ
転職ばかりする奴は大変な思いするだけ

>>46
退職代行使用者のリアル話やんおもろいわ
ちなそれで辞めて入ったのが上の内装施工？

>>48
せや

>>49
なるほど
まあ正確には退職代行使用者ってより安易な気持ちで転職する奴全般に当て嵌まる話やろけど身につまされるわ

>>50
転職すること自体はええけどほんまによく考えてからのがええよな

人が少ないと余裕がないからかみんなピリピリするよな

転職重ねる程再就職のハードル上がるってのは本当？

>>54
そんな事は無かったで
転職活動難航するのが嫌やったから急募で求人出してるような零細企業狙ってたしすぐ採用決まった
でも零細企業→中小企業に転職する時は結構難航したわ

零細が零細のまま成長できないってのは、成長できない商売やってるからだよ
利益を確保しようと思ったら、安く長く働かすしかないわけだ

零細ってどうせ家族経営やろ？
当たりを探す方がむずいやろあんなの

>>75
発行済株の所有も構成役員もほぼ一族で占められてる会社が多いな
非上場の大手ですらそのパターンあるのがまた怖い

零細っていつまでも零細よな
高齢化したら次々に消えていきそう

零細勤めワイ、パッパのコネ入社のため快適な模様

零細企業新卒で入ったらきつかったわ
昼飯食ってても忘年会でも全て自分の話

でも父親が社員数50人に満たないくらいのそこそこ歴史ある同族経営の会社の社長とかやってたらその子供をめっちゃ羨ましがる自信はある

ブラックじゃない零細企業が営業し続けられる方が驚きや