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1:名無し5/06/29(日) 10:26:13 ID:dTSP
大手は経験者おらんから新卒集めて育ててる
中堅も同じ
ベンチャーも当然ながらおらん
ITの経験者ってどこにおるんや…?



2:名無し25/06/29(日) 10:26:34 ID:dTSP
大手ですら経験者がおらんって言ってる異常事態や



3:名無し25/06/29(日) 10:27:24 ID:ckld
嫌になって異業種他社の設備とかに就いたんじゃね



5:名無し25/06/29(日) 10:27:58 ID:dTSP
>>3
実際、脱落者は多いと思うIT業界



4:名無し25/06/29(日) 10:27:46 ID:OYjT
AIで中堅未満淘汰されてなかった?



6:名無し25/06/29(日) 10:28:15 ID:dTSP
>>4
だからなおさら経験者が欲しいんやおらんけど



7:名無し25/06/29(日) 10:28:26 ID:HoM1
脱落者ってなんや?
金少ないからほかいくだけやろ



13:名無し25/06/29(日) 10:29:44 ID:dTSP
>>7
いやIT業界は金はもらえるぞ
ワイも独立したら2000万ぐらい貰えるようになった給料っていうか売り上げやけど
普通にしんどい



17:名無し25/06/29(日) 10:31:53 ID:HoM1
>>13
売上で2000万ってw



20:名無し25/06/29(日) 10:33:01 ID:dTSP
>>17
言うて経費ほとんどかからんから2000万がほぼ所得になるから他の業界に比べても圧倒的に有利やで
商工会議所で他の業界のやつと話していてもそれは思う
だからITで独立してるやつは多い



8:名無し25/06/29(日) 10:28:42 ID:x7yR
歪な業界やで



9:名無し25/06/29(日) 10:29:13 ID:dTSP
ワイのいた会社は経験者取ろうとしていないか経験あるけど変なやつしか取れなかったから
現実見て未経験入れて育てろって言ってめちゃくちゃ反対されたけど
結局経験者は取れず未経験のやつ育ててるわ



10:名無し25/06/29(日) 10:29:17 ID:ErVW
大手はそもそも下請け丸投げだから言うほど経験者いらんという側面もある



11:名無し25/06/29(日) 10:29:31 ID:e8l0
会社ばっかり作って技術者育てる気ないからやで



15:名無し25/06/29(日) 10:30:59 ID:FyVf
経験者言うてもマネジメントとか要件定義・設計とか上流やろ?
プログラミング経験者とかはまだ転がってる気がするのだが



19:名無し25/06/29(日) 10:32:06 ID:dTSP
>>15
まあそもそも単純なプログラマーみたいなのはオフショアで海外に流されていた上にAIでガチ淘汰やな



18:名無し25/06/29(日) 10:31:57 ID:ErVW
IT業界は昔から上流工程できる人がいないってずっと言われてきてたぞ
JAVA全盛期ですら言われてた



21:名無し25/06/29(日) 10:33:54 ID:dTSP
>>18
だって上流工程むずいもん
顧客の業務理解してシステムの理解度も高いやつなんて当たり前やがそうそうおらん
プロマネになるとさらに難しい



25:名無し25/06/29(日) 10:38:00 ID:ErVW
>>21
本来ならそろそろそういう人材が成熟してる時期なはずなんだがね・・・
IT革命くらいか?あー、氷河期時代か・・・・
出向SESと〇次請けで使い潰されてたな・・・・
あの頃って奴隷になるか奴隷商になるかって時代だった
結局あらゆる問題が見捨てた世代の大穴に行き着くなわーくに



22:名無し25/06/29(日) 10:35:10 ID:dTSP
大手は下に丸投げってのはまあ実態としてそういうのはあるけど富士通とか
経験者が確保できるなら内製したいけどできてないだけや



23:名無し25/06/29(日) 10:36:39 ID:ZnCC
経験者はコロナで解雇しました。



24:名無し25/06/29(日) 10:36:49 ID:kdHz
なお実態はSIerでゴミみたいな作業しか振られない模様



26:名無し25/06/29(日) 10:38:01 ID:dTSP
>>24
ゴミみたいな作業はそれこそオフショアやAI代替でなくなってるやろ



31:名無し25/06/29(日) 10:39:56 ID:kdHz
>>26
ゴミやぞ。前いたところでは契約にないHTML作成(デフォであるメモ帳使って)させられたわ
いや、多分ワイはまだマシな方なんやろな……



27:名無し25/06/29(日) 10:38:05 ID:OYjT
残業多いし帰れないし素人が簡単にできるものじゃないし



32:名無し25/06/29(日) 10:39:59 ID:dTSP
>>27
残業は減ったけど素人が簡単にできるようなものではなくなったな
昔は単純に作業が多くてしんどかったけど
今はそういうのは自動化されたりオフショアされたりでなくなって代わりに高度なことばかり求められるようになって若手が諦めて他の業界に移ってる印象や



28:名無し25/06/29(日) 10:38:59 ID:apOK
おんj民はIT系多そうやけど



33:名無し25/06/29(日) 10:39:59 ID:OYjT
どの業界でも仕事できない無能の方が多いんだよな



35:名無し25/06/29(日) 10:41:12 ID:dTSP
>>33
ほんまに無能の割合の方が多いならその業界回ってないやろ…
って言いたいけど実際最近のプロジェクトやと10人中3人ぐらいしか戦力になってないから困る



34:名無し25/06/29(日) 10:41:10 ID:SULG
itと関わる側だけど基本無能しかおらんやん
客に関わるレベルであれってほんと酷い業界やね



37:名無し25/06/29(日) 10:41:52 ID:dTSP
>>34
すまんな10人いたら7人が無能で戦力にならない業界なんや



39:名無し25/06/29(日) 10:43:04 ID:cOug
IT大手ってどこやねん
大手ほどエクセルパワポ職人しかおらんぞ



41:名無し25/06/29(日) 10:44:54 ID:dTSP
>>39
別にそれは中堅でもベンチャーでも同じや
なんなら海外でもそう
ドキュメントないと後の管理もできないからな



40:名無し25/06/29(日) 10:44:47 ID:x7yR
うち客側だけど上司が無理難題ばっか言うせいでベンダー側のエースが辞めてしまったよ



42:名無し25/06/29(日) 10:44:59 ID:dTSP
>>40
あるある



44:名無し25/06/29(日) 10:48:18 ID:kdHz
ワイン所はしょっちゅう炎上しとったなあ
本番環境でミスがあって原因が確認漏れてました!が多すぎて客側ブチギレとったわ
I〇Mお前のことやぞ、真面目にやれや



46:名無し25/06/29(日) 10:51:12 ID:SW0w
客が無駄に高度なことさせたがりすぎる
基本、業務に無意味な煩雑さがあるだけやからうちに言われても困るんよな
そら効率悪おわしませんか と提案するけども



47:名無し25/06/29(日) 10:51:41 ID:2rUC
ワイ新卒1年目SESやけどなんの資格取ればええかわからん
今年中にはjava goldと応用情報、toeic800取るつもりやけどステップアップできるかわからん



56:名無し25/06/29(日) 10:58:34 ID:Xgwc
>>47
それがわからんうちはマネージメントは無理やろ
自分ではなにすりゃわからん人たちを動かすのが仕事なんだから



49:名無し25/06/29(日) 10:52:48 ID:rBAM
なんでlTって客先常駐ばっかなの?



54:名無し25/06/29(日) 10:54:51 ID:dTSP
>>49
終身雇用のせい
そもそも自社のシステムなんやから自社で作ればええんやアメリカではそうやってる
ただそうするとプロジェクト終わったら解散でメンバークビになるからな
日本はクビにできないから代わりに客先常駐としてそいつらの代わりにそこの社員代わりに働く



50:名無し25/06/29(日) 10:53:01 ID:2rUC
>>49
人件費かかるからや



57:名無し25/06/29(日) 10:59:00 ID:2rUC
⬜︎◯◯データの人がC言語だかC++使う人が50超えのおっさんしかおらんからいたら人回してくれ言うてたな



58:名無し25/06/29(日) 10:59:08 ID:ErVW
AIで下流は減るけど気になるのは動作テストってどうなっていくんかね
何かAIが作ったから安心安全と思ってテストまともにしなくなっていく世の中が来ないか心配になる
局所的に正しいバグだらけのシステムが・・・って今も似たようなもんだなwwww



59:名無し25/06/29(日) 10:59:39 ID:Xgwc
>>58

逆だぞ
作ったコードをaiにテストしてもらうんだぞ



61:名無し25/06/29(日) 11:00:27 ID:ErVW
>>59
PGが死んでテスターが増えると思ってるんだが逆になるんか?



64:名無し25/06/29(日) 11:00:55 ID:Xgwc
>>61
あくまで自動化が捗るだけや
テストが楽になる



62:名無し25/06/29(日) 11:00:45 ID:2rUC
>>61
ワイもテスターが増えると思ってる



65:名無し25/06/29(日) 11:01:37 ID:kdHz
SES企業弊社、今年までで20人退社したことへの対策として、より頻繁に部会を開くという英断を下す



71:名無し25/06/29(日) 11:04:36 ID:qXmJ
>>65
ほな固定残業制も追加するやで



69:名無し25/06/29(日) 11:03:02 ID:SW0w
>>65
そこで出社の文化復活させよう ってなってもう10人辞める



68:名無し25/06/29(日) 11:02:50 ID:2rUC
>>65
SES新卒1年目ワイ、飲み会の定期開催及び教育制度の充実を所望します



70:名無し25/06/29(日) 11:03:09 ID:uZrG
IT会社「安い!激務!休みなし!」



73:名無し25/06/29(日) 11:04:51 ID:2rUC
AIが進歩したら馬鹿みたいに数が多いSIer社員リストラされると思ってるわ
SIの中でも上いかんと末端でコードも読めないやつがやることなくなるしな



74:名無し25/06/29(日) 11:05:35 ID:Xgwc
40歳、プログラマの現実



5VJJAcM



75:名無し25/06/29(日) 11:06:13 ID:2rUC
>>74
手取り55万??
高杉‼️



76:名無し25/06/29(日) 11:07:29 ID:Xgwc
マネージメントに行くと責任取らされて給料下がるのでいかにヤベー奴と認識させて平社員を維持するかがお給料アップのコツ



82:名無し25/06/29(日) 11:11:58 ID:yflB
>>76
昇格すると鬱発症する奴わりといる



91:名無し25/06/29(日) 11:32:55 ID:Xgwc
>>82
最近は入社してすぐ鬱になるやつ多いな
いや、診断書もらえばお金もらって休めるみたいなの出回ってるみたいで



92:名無し25/06/29(日) 11:36:26 ID:ScKf
>>91
鬱は甘えだぞ!!!



93:名無し25/06/29(日) 11:36:44 ID:Xgwc
>>92
鬱は道具やぞ



94:名無し25/06/29(日) 11:37:00 ID:ScKf
>>93
道具(鬱)に甘えるな!!?



95:名無し25/06/29(日) 11:37:33 ID:Xgwc
>>94
はい、パワハラ
鬱になったので休職します
定期振込よろ





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