かねてより「自分に眼鏡が似合わない」という不満が拭えない無職である。
お客さん相手の仕事じゃなくても、少なくとも就活において『顔』は採用におけるファクターになり得る。往々にして企業は最初に書類選考を行うし、その時に見る履歴書の写真から応募者の大体の情報を読み取る。
ここで厄介なのが眼鏡の存在で、自分の視力が低い＋乱視が強いので薄いレンズを使っていない。ぱっと見で「厚くね？」と分かるレンズで、ただでさえ顔のパーツが整っていないのに更に目が小さく見えてしまう。
自分に自信が無いのが一番の原因だと思うが、写真から全く覇気が感じられない時点で書類選考すら通過しない理由が分かる気がする。もちろん志望動機も薄っぺらいというのがあるだろうが…。
そもそも『自分に合う眼鏡』が分からない。毎回黒縁＋スクエア＋ハーフリムという無難オブ無難の眼鏡を選んでいるが、これですら合ってない気がする。
どうやったらオタクっぽい印象を避けられるのか。前職の後輩がアンダーリムでオシャンティーな感じだったので少し気になっているが、会社に入ろうとする段階で選ぶには少し軽いような気がしなくもない。
救世主かと思われたコンタクトも昔アレルギー性結膜炎で瞼にレンズがくっついていたため、長期間の使用に向いていなそうだ。自分の貧弱な身体が恨めしい。
この際、あえてのフチなし眼鏡もありだろうか？眼鏡の主張が弱まるはずだし、素顔と印象がそんなに変わらないかもしれない。もちろんレンズの影響で目は小さく見えてしまうだろうけども。
第一印象だけでも何とかしておきたいなぁ。
家の大掃除を少しずつやるということで窓掃除に取り掛かったが、散水ホースが壊れていたのと高所用ワイパーの棒の部分が見つからず今日は一部屋だけで終わってしまった。
その一部屋の掃除中ですら立ちくらみや低血糖症状が起きてしまったため、体力の低下が懸念される。多く食べられないからエネルギーが生まれず体力が減る、の繰り返しで社会復帰に不安しかない。
これから残業の少なそうな製造業に応募しようというのに大丈夫なのだろうか。(他人事)
