９月＊日。
職場の上司に、退職予定であるむね報告した。
気づけば移住が決まってからひと月が過ぎていた。
いつ報告しようか、タイミングを悩んでいて
よし、10月に入る前には伝えようと決めたところだったのだが
職場を取り巻く環境が急に変わり
体制を組みなおす必要が早急にあり、
どう考えても、私自身のことを黙ったまま
組織編制の話を進めることはできないな、と観念した。
上司は非常に驚いていた。
そりゃそうだ、私だっていまだに驚いているのだから。
私は私の人生を前に進めることにしたのだ。
だから誰かに申し訳ないとか、迷惑かけるとか、そんなんじゃないと思っていたし
私より先に辞めることになった後輩に対しても
「すいません」と言う言葉を遮って、「いいんだよ、あなたの人生なんだから！」と伝えていた。
でも、実際に自分が退職を伝える側となると
やっぱり、迷惑かけて申し訳ないなという気持ちは素直に出てくるものであるな。
特に、上司とは長年の付き合いで、お世話になってきたし
今の職場も、イヤになって辞めるわけじゃないからな。
共に闘ってきた上司や同僚たちに、どうしたって多少の負担と迷惑がかかることは目に見えているので
それに対し、やはり「申し訳ない」と思った。
ひとまず、上司と本社のマネージャまでの報告として
現場の他の同僚たちにはもう少し伏せてもらうことにした。
一般的に考えて、半年先の退職を伝えるのは早すぎると思ったから。
しかし、人のやりくりを考えると、
上司と本社マネージャへの報告タイミングは、今でちょうどよかったのかもしれない。
そう思わないと、「まだ早かったんじゃないか…」と、考えても無駄なことを永遠に考えてしまう。
いつかは言わなければいけないことなんだから、
そのタイミングが今日だったのだと、
肯定しないと。
ひとつ肩の荷が下りた。
と同時に、ああ一歩踏み出してしまったな、もう戻れないなとも思った。
私は前に進みたいのか、進みたくないのか、どっちなんだ。
