こんにちは、暖淡堂です。
妻から以下のような話を聞きました。
「〇〇さん、自分の収入が多くなってしまって、ご主人の扶養（配偶者として）からはずれているのだけど、まだ手続きをしていないので保険証を持っていないんだって」
これを聞いた僕の頭の中は「？？？」となりました。
さしあたり「それは、早く手続きしないといけないね。保険証自体がなくなるかもしれないし」と返しましたが、さて、こんな場合、どのような対応が正しいのか、すぐにはわかりませんでした。
関係が気になるのは、この「扶養」と「税金と社会保険（健康保険、年金）」。
で、調べてみました。
で、扶養と税金と社会保険の関係は、ざっくりと以下のように整理できそうです。
税金と扶養
所得税における配偶者控除（38万円）は、配偶者のその年の収入が48万円（その収入がパートやアルバイトなどの給与であれば103万円）を超えると該当しなくなります。
103万円を超えた部分に対する配偶者特別控除（38万円、収入が150万円を超えると段階的に減額）も201.6万円以上では対象外。
どちらも扶養者の収入が1000万円を超えたら対象外になってしまいます。
配偶者ではない扶養者（子、親など）に対する控除は、扶養者の収入による制限はありません。
まあ、税金における扶養者の扱いは、大体金額で判断できるので、あまりややこしくない感じです。
社会保険と扶養
扶養者が会社員か公務員の場合です。
第3号被保険者という設定があるので、ややこしくなります。
ちなみに、第2号被保険者は会社員か公務員として働いている本人、主な収入を得ている人。
第3号被保険者は第2号被保険者の配偶者のことです。
配偶者のその年の収入が、以下の条件の勤め先で得られたものである場合、社会保険の被扶養者から外れることがあります。
- 1週間あたりの労働時間が20時間以上
- 1ヶ月あたりの賃金が88,000円以上（年106万円以上）
- 学生でないこと
- 従業員が所定の人数以上（101人以上、2024年からは51人以上）の会社で働いている、または社会保険に加入することに労使で合意済み
この条件に当てはまる場合は、この勤め先で本人が社会保険（健康保険、厚生年金保険）に加入することになります。
したがって、扶養者の配偶者として被扶養者となっていた状況から変わって、配偶者本人が第2号被保険者（それまでの扶養者と同じ）となるということですね。
この配偶者の収入が130万円以上となった場合は、勤め先で社会保険に入ることになります。
現状で、106万円から130万円の間だけ条件があるという形ですね。
「私、健康保険証を持っていないの」という状況では
「自分の収入が理由で」保険証を持っていないのは、年間の収入が106万円を超えていて130万円には至っていない状況かと想像します。
その場合は、国民健康保険に加入する手続きが必要ですね。
保険料のこともあるので、早めに手続きをするのがよさそうです。
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