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こんにちは。えすけ（ @esuke17 ）です。
東北電力が無配になったそうですね。
電気料金の値上げは続いていますが、コストの上昇に価格転嫁が追い付いていないのでしょうね。
他の電力会社の動向も懸念されますね。
個別株はどうしてもこのようなリスクがありますね。
ところで、本日はシリーズものとしてお届けしている 『三菱サラリーマンさんの教えに従って（７月分）』 をご覧ください。
投資に関して自分の考えをまとめた、こんなサイトも運営してます！
investment-from-fifties.information.jp
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今回はシリーズでお届けしている配当金の記事です。
昔、三菱サラリーマンさんの記事で配当金の見える化をしたらモチベーションが上がりますよってものがありました。
それにならって実際にやってみたら、本当にモチベーションが上がったので、それ以来シリーズ化して記事にしています。
（ご本人のブログにこのシリーズ記事が引用されたこともあるので、勝手に三菱サラリーマンさん公認だと思ってます 笑）
早速、先月の結果を見てみましょう。
配当金は税引き後７万７３９２円になりました。
円安の効果もありますが、過去最高額を更新しました。
（パチパチ 笑）
月次の推移も見てみましょう。
年間金額で昨年実績を超えて４０万円まできました。
今年の目標である税引き後６０万円まで、あと２０万円まできております。
円安効果が絶大ですね。
もともと、２０１７年から配当金をKPIに設定して投資を開始しましたが、その時に設定した目標が定年時に月５万円の配当金を得るというものでした。
その目標は６年目の今年に達成できそうです。
定年までもう少しありますので、ここからさらに積み上げられそうでうれしいですね。
チャリンチャリン投資を始めてよかったと思っています。
それでは。
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