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こんにちは。えすけ（ @esuke17 ）です。
パナソニックさんも、リストラ実施だそうですね。
退職金の割り増しが上限で４０００万円だそうです。
私なら、飛びつきますね 笑。
ところで、今日はリレー投資の活用について、お話してみたいと思います。
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皆さんはリレー投資というものをご存知でしょうか？
古くからのインデックス投資家の方は、投資信託を積み立てて、ある程度の金額になったら、VTなどに乗り換えるという事をされていました。
昔は投資信託の経費に比べて、米国株ETFの経費は圧倒的に低かったからなのと、米国株ETFはある程度まとめて買わないと、手数料負けするという事情があったからですね。
今はすっかりそんなことはなく、投資信託の経費は低く抑えられていますし、米国株ETFの購入手数料もかなり下がりました。
投資をするには、本当にいい環境が整備されてきましたね。
という事で、今ではほとんど聞かなくなったリレー投資という言葉ですが、私は今でも行っています。
理由として、まず、楽天証券では投資信託の楽天カード積立て（上限５万円/月）で、１％のポイントがもらえるという事です。
これは大きなメリットですよね。
ですが、私の投資は配当金目当てです。普通の投資信託では配当金が出ません。
よって、ある程度の金額になったら解約（積立て設定はそのままです）して、高配当株式ＥＴＦなどに乗り換えます。
こうすることによって、投資信託の楽天カード積立てのメリットを享受しながら、高配当投資に役立てることができます。
ちなみに、積み立てている投資信託が、すべてレバレッジ型なのは内緒です 笑。
それでは。
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