例によって益体もないメモ。
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負のフィードバックを自分に有利にしか処理できないリーダーが上にいたら、組織がうまく回るはずがない。某県については、それだけのことと感じる。
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座組み時点でおかしい話は、その後修繕を試みても、座組自体を修繕できない限りは、事態を劇的に改善するのは困難ではなかろうか。
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人間の精神面・肉体面のばらつきの幅広さは、自分だけを物差しにしていると理解しづらいし、自分基準だと判断を誤る原因になるのではなかろうか。
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twitterはやりたいからやる、でよいのではなかろうか。変に理屈をつけると却っておかしくなる気がする（謎
