こんにちわ。しょこら＠です。
先日、今の会社に転職して最初の賞与が支給された。
ぶっちゃけて言うと、入社時に取り交わした契約書にて賞与の金額は【月収1ヶ月分】と決められている。倒産しそうな経営状態でない限り、そして無断欠勤などの問題行動を重ねない限りどれだけ頑張っても同じ額が支給される。
これを是とするか非とするかは人それぞれだろう。私は全く気にしていない。人間関係や業務上のストレスから解放されることを第一義としてサイドFIRE、今の道を選んだのでそれに比べたらお金の優先度は下の下。「貰えるもんは貰っとこ」くらいの感覚。
具体的な金額としては・・・
刮目せよ！！
（※すいません、旧ブログ以来の振りです）
税引前で22万円。
税引後で18万円弱。
税金引かれ過ぎててまぢムカつくて！
参考までに、以前いた運送会社の夏賞与はこちら。
www.haitou-mile-car.com
この時に比べると実に2倍。
一般的に言われるように、運送業界の給与体系はものすごくグレーだ。基本給を出来るだけ少なくして歩合・手当で盛る形を取っている。だから基本給が計算のベースになる賞与の金額は得てして低い（他社トラック仲間も皆同じことを言っていた）
そういう業界で働く。しかも契約社員として。
だからこれを安定的に頂けるのはかなり恵まれている方だと個人的には感じている。
冒頭の繰り返しになるけれど、私は今の会社に移ってからというもの心身ストレスがかなり軽減され、穏やかな毎日を過ごせるようになった。
- 社内外にDQN、基地害が殆どいない
- 好きなモノを飲み食いしたり音楽を聴きながらドライブ（仕事）ができる
- 肉体労働で程よく汗を流せ、ぐっすり眠れる（且つ、太らないw）
- 毎日ほぼ定時（残業時間の月平均が5時間以内）で生活リズム一定
- 家から会社までチャリ5分、通勤地獄から解放
- 有休も正社員並に有り、取得も余裕
だからこの環境に身を置いている限り、頂くお給料には執着していない。社会とのつながりを細く長く保ちつつ、モノを運ぶことで社会活動に寄与するというちっぽけな自尊心を満足させる。私のサイドFIREのイメージはそんな感じかなぁ。
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