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フォーカシング

前回のブログで紹介した記事以外にも、「一人の時間」の大切さを解説する記事があった。

一人の時間がイノベーティブな発想を生むあえて「孤独」を選ぶ社員が、企業にもたらす効果とは
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2077/

この中で前回の記事にもあった「フォーカシング」という単語が、今年あたり流行りそうですね。

フォーカシング
https://www.nsgk.co.jp/sv/kouza/fo/experience.html
フォーカシングは、日頃、私たちが何となくからだや気持ちのどこかでぼんやりと
感じていながらもはっきりしない問題に焦点づけ、その問題が発するメッセージを
掴み、新しい発見や癒し、問題や気がかりの解決へと導こうとする原動力にも
なりうる方法です。

そして、「ひとりシェアオフィス」なるものも。

テレワーク難民の受け入れに“ひとりシェアオフィス”、駅・ビルに設置へ。さらには社内にも!?
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/interview/1177694.html

会社の中でも、一人になれる空間とはいいかも。

現時点だと、トイレの個室くらいしかそんな空間はないが、長時間占有することはできないので。。。





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