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組織文化にフリーライドするのはやめよう

タイトルが全てなんだけど。

ある組織の文化に魅力を感じて、実際にそこに飛び込んだのなら、少なくとも、自分で「(その組織にとって)良い」と思える行動を、どんなに小さなものでもいいから、少しずつでも取っていこうよ、という話。

いまいる場所が居心地よくて、この先もずっと、そこにいたいと思うなら、なおさら。

自分が「良いなぁ」と思ったその組織は、もう、「自分がいること」も含めた組織だし、組織文化、なんだよね。

と、3週間くらいまえのツイートを見ていま、思ったこと、でした。

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