ひさびさ更新、ばけネコです。
おはようございます。
だいぶ涼しくなってきましたが、
みなさんお変わりありませんか？
私は、前回こんな記事を書きましたが、
あれ以来、気持ちは退職【済】の日々です。
びっくりするくらい不快指数が高くて、
「粛々と」「即帰る」以外にないです。
私以外の同僚も、
色々あって労務マネージャーに
「いい加減にしろ」
となっていて、ほぼ無視というか、
既にいないものとして扱う日々だったのですが…
なんと、この度、
労務担当の（そいつ以外）全員の退職が決定しました…
（明らかにそいつのせい。みんな知ってる。）
そりゃ退職するよね、と思いつつも、
みんながいなくなったら
そのゴミカスと関わらないといけないので、
それはそれで、ものすごく困ってます。。。
（だって、本当にゴミカスなんですもの。。。）
もちろん、
そいつと最前線で関わってた子たちの心労を思うと、
そうも言ってられないですし、
いままでよく我慢してくれてたと思うのですが。
このゴミカス、
採用も自分でやっていて、
本当に汚いことに、
自分に絶対に文句を言わないような
専門能力も、社会人経験もほとんどないような
か細い若い女の子ばっかり雇うんです。
それでモラハラ・パワハラやりたい放題で、
自分の無能をひた隠しにしつつ、
ろくに仕事もせずに下に仕事も責任も全部押し付けて、
自分で実務をやったこともなくて理解もしていないから
ミスに気づけもしないくせに、
上から指摘が入ると、部下に対して
「仕事が雑」「仕事をなめてるんですか」
と。
チェック能力が一切ないお前は何なんだ？ｗ
無能のその発言、笑えるんだがｗｗｗ
で、みんな辞めていく、と。
自分より優秀で、弁が立つ若い男性を雇うと
立場が危ぶまれるからそうやっているんでしょうね。
もう本当に不快で不快でたまらないですし、
何なら陰陽道でも極めてやろうかとか、
どうにかして天誅を…！とか思う程度には、
イライラしていて、ものすごく不快なんです。。。
役員とかにいわれたことだけやって点数稼ぎしてるから、
労務担当（の名ばかり腰掛）役員も
何言っても全然無駄だし、ここは墓場か。
そうかそうか。
同じポジションで働いている同僚は
割とみんなまともでいい刺激をもらえるんだけど、
上とかを見ていると
ここにいつづけたら骨が腐ると思ってしまいますし、
そんな感じの組織なので、
たぶん10年以内になくなるだろうと思っています。
10年たっても私は稼ぐ必要がありますし、
そのためにも骨までは腐りたくないですし、
骨まで腐って稼げなくなると困るので、
あきらめてSPIなりを再び頑張ります。
次の転職では、
給料をさらに上乗せして交渉すべく、
がんばります💰
といいつつも、
こういうゴミカスじじいの懲らしめ方に詳しい方、
ぜひ教えてほしい＞＜！！！！！！
（あきらめきれないこのイラつき。。。）
＊ばけネコ＊
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