私、今までに何度か副業を行い、今年は長らく副業を探していたのですが、
社内で実質的な副業をすることになりました。
エンジニア界隈ではいわゆる、案件の掛け持ちというものです。
今まで通り、私が主となる案件を1人月で行い、別案件にもう0.2人月くらい首を突っ込む、という働き方です。
といっても同じ会社のお客様から+0.2人月をもらってきているので、全く違う場所で違うことをするという訳ではありません。
そういう意味だと、社内でもお客様にも私のスキルが評価されたと言えるので嬉しいです。
実際に社内副業を始めたことで、残業時間はぐっと伸びています。
ざっくり1人月を月160時間くらいとすると、1.2人月だと月192時間くらいの労働時間になります。
残業時間が32時間伸びると仮定すると、
月96000円分くらいの収入増になります。
1年続ければそれだけで年収が100万以上アップする金額なので、副業としては十分以上です。
とはいえ、この社内副業（残業増）はいつまで続けられるかわかりません。
会社としては残業を抑制する方針ですし、一時的にプロジェクトにスキルを持つ人をアサインできなかったという理由で私が滑りこみで作業をさせてもらっているので、適任者がでてきたら私の社内副業はおしまいです。
仕事がなくなるまでめいっぱい働きます！
