どうして日本の半導体は弱くなったのか。日米半導体協定に原因を置く方も多いですが、一番の要因だったのは【雇用形態】です。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
どうして日本の半導体は弱くなったのか。日米半導体協定に原因を置く方も多いですが、一番の要因だったのは【雇用形態】です。
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話は少し変わりますが半導体は皆様ご存知の通り製作に多くの複雑な工程があります
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
リターンが大きい分投資金額が多大になりがちですし経営判断を間違えるとすぐに会社が傾く赤字が出ます。また技術革新のスピードが早く投資をしてもすぐに時代遅れになる可能性もありました
ですが半導体革新の技術スピードは早すぎました。製造に集中するTSMCにどんどん知見が集まり人材が集まりはじめました。余談ですが、もともと日本の半導体の中だと製造は地味な部門で設計や検証が花形でした。なので相当数の日本の人材が引き抜かれています。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
この設計ルールは工場を持たないファブレス企業を爆発的に流行らせる要因になり、日本企業もその波に乗ろうとしました。しかし設計ルールは検証済みのルールの中でも「100%絶対に作れる」ものでした。つまりルールが厳しくて遵守して設計してもあまり性能が良くなりません。
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クアルコム等のファブレス企業は人の入れ替わりが激しいです。なので製造部門のメンバーが設計のチームにいることが多々ありました。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
彼らは製造の現場にいたので、この設計ルールならこれくらいまで攻めてギリギリまで設計出来るはずだ、と考えます。
なので最新のチップを作りたいならTSMCに発注しないといけない状態ができます。そして困るのが日本企業の設計チームです。彼らはもともと製造に言うことを聞かせてきた立場なので対話力に欠けました。もちろん製造のプロと対等に話すことができません。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
しかしながら製造技術はTSMCに集まっていますし日本企業に大規模な工場を建設する余力があるわけでもないです。工場がどんどん旧式化する中で日本の半導体企業はどんどん潰れていくわけです。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
繰り返しになりますが、アメリカの雇用習慣から、クアルコム等には結構な数の半導体製造出身の人(インテルとかマイクロン)が働いていたのでTSMC のビジネスモデルとマッチした企業をいくつも排出することが出来ました。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 28, 2022
補足します。男なら工場を持つべきだと言ったのはインテルのCEOではなくAMDのCEOでした。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
ご指摘頂いた皆さんありがとうございます。間違えたら学ぶ!!大事です!!
本当がわからないとのコメントがいくつかあったので似たようなことを富士通セミコンの当時の副社長が言ってる記事を載せます。https://t.co/wbx12yko1n
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
そうです。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
トヨタも半導体バチバチで使ってますし、デンソーに半導体作らせてるんですけどそこまで計算のうちですか?デンソーもTSMC 使ってますよ?
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
産業のコメと位置づけられる程度には国民を養ってました。。。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
TSMC は中国に人材取られないように給料相当出してます。
— KEN@Ethereumを愛するライトコイナー (@Litecoiner2) July 29, 2022
装置も同じやつをそろえないといけないのて先端を短期間で真似するのはほぼ無理なんです。まだ中国が台湾を占領しちゃうほうがここ10年くらいだと一番可能性が高いくらいです。
反応
雇用の流動性が、日本では何故か非正規雇用の増加という形になった気はするんですよね…
— tomorrow56@9/3-4 MFT出展(モ3済) (@tomorrow56) July 29, 2022
為替で負けたからだと思ってました。
— ♡雨蛙ᒼᑋaⁿ♡ 🐸 Jomo Karta Jugend (@201508kaerusan) July 30, 2022
事業形態じゃないかなあ。日本の主要半導体メーカーはほとんど半導体専業じゃなかった。半導体事業は市況にメチャクチャ作用される。儲かる時は大黒字。損するときは大赤字。大赤字でも投資を続けないと競争に負ける。
— yamatoji2021 (@yamatoji) July 28, 2022
昔見た産業の歴史的な奴では、オフコンとかメインフレーム向け半導体に固執して、質を下げて量を売るパソコン向けの半導体にシフト出来なかったから。というのが有りましたが、実際は違っていたんですねぇ。
— 吉宗 (@yoshimune_8) July 29, 2022
単に昨今の日本の経営者が
— うどんこ🍜 BTC億り人(所在は不明)本人画像ですが超若返り(40年ぐらい?)加工してます。 (@libretter) July 29, 2022
技術者へのリスペクトが足りていない
と言うことに尽きるのでは無いだろうか?
製造業に置いて
一番重要なのは
開発や製造の技術者で有って
経営や営業は二の次なのに
日本では経営や営業が
でかい顔をしすぎている
良い物が作れなければ
経営も営業も意味が無い
アメリカ南部の奴隷制度が北部の賃金労働に負けた理由か。
— 青木隆志@フラッシュアニメーター (@jigokuhen) July 29, 2022
間違いありません。努力しても報われない、どんなに優秀でも年配者の方が待遇が良い意味不明な状況が能力のない無能な人間の巣窟にこの国をしてしまいました。もう取り返しはつきませんね。おしまいです。
— 【公式】日本童貞統一教会 (@mustumusk) July 29, 2022
生産技術のメカ屋なんやが来月から治具作製部署に異動になった
辛いンゴ🤪
給料いくら
>>4残業43時間で手取り37万やった🤪
>>4
給料ひどすぎ🤪
残業これだけさして安すぎやろ
自動車か化学にいきたい🤪
図面書きまくったのになぜや🤪
これは更に別部署回されるね
時代は化学系やなぜったい🤪
生産管理かに移動したい🤪
車はやめとけ
半導体は天国や
まあ製造の話やけど
ワイはビズリーチで半導体装置メーカーからお呼ばれして面談行ったら、営業部長さんに半導体装置の営業経験無いのにうちで何が出来るのってキレられた😥
自動車とか地獄やぞ
残業100超えて当然や
>>16
年収1,500万くらいありそう
>>16
課長になって1000万やな
アドバンテスト年収すごいよな
編集元:「https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1656166678/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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