1 :VIP
?福利厚生が手厚い
?給料が良い
?前の仕事は仕事じゃなくて作業だった
?責任が重い
全然10項目も無かったけど何か質問ある?
20/11/26 18:59 ID:RigR3F13M.net
?福利厚生が手厚い
?給料が良い
?前の仕事は仕事じゃなくて作業だった
?責任が重い
全然10項目も無かったけど何か質問ある?
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企業名がないとわからん
前後とも実名で
>>4
流石にそれは言えない
前職は無名弱小大手、現職は有名超大手って感じの違い
でも本当は?
>>6
転職して良かった半分後悔半分
嘘乙
大手企業の下っ端は作業で責任軽いぞ
>>7
前職はそれだった
即戦力扱いで転職したからいきなり責任あるポジションが用意されてた
>>14
俺も大手に転職したが数ヶ月は下っ端仕事で、業務の仕組みとか覚える研修みたいなのやったな
それから昇進の辞令貰って本配属やった
1番カルチャーショックだったのは?
転職前は「バリバリ色んな仕事を並行で処理してるボクちん有能!」って思ってたけど
転職したら単に作業量が人よりこなせるだけで頭大して使ってなかったと思い知らされたよ
>>8
作業と仕事の違い位転職前からわからんかったのか?
当時はそれが仕事だと思ってたんだよ
前職が超トップダウン企業だったってのも影響してると思う
上司の仕事の為に部下は全力で作業こなす感じ
友達いる?
>>15
大学の同期とか前職の同僚は今でもたまに遊ぶけど、新しい職場はそういうの一切ないな
ちょっと寂しい
本当に大手企業に勤めてる俺の感想
?福利厚生は普通
?給料はすごく高いわけではない
?下請けに仕事させるのが仕事
?責任は軽い(だって人多いもん)
>>16
福利厚生は企業差が大きいだけだと思うけど、家賃補助が2→10万円に増えたのは驚いた
作業は下請けに出すってのも前職には無かったからカルチャーショック
>>21
月収の内訳は?家賃補助入れて
>>22
家賃補助は天引きだから給与明細には乗ってこないけど、あえて計算するなら…基本給30万+家賃補助10万+残業代って感じ
>>24
賞与入れて年収700万か
>>28
大体それくらいかな
給与明細に出てこない家賃補助を年収に加えるかどうかはよく分からないけど
仕事とは?
>>26
上の指示や目標に従って動くのが作業
自分で目標立てて人を動かすのが仕事
超雑に考えたらこんなイメージ
>>30
目標って?
営業職?
>>32
開発
顧客ニーズに対して具体的にどういう性能をどういうスケジュールでクリアするか、そんな感じの目標を自分で立てる
普通なのかも知れないけど前職では一切やったことなかった
>>39
開発職になれるのに前職作業しかしてなかったのか
学歴は?
>>47
横国
前職は超トップダウン企業の研究開発だったから作業しかしなくても成立してた
給料上がって仕事も責任も軽くなったわ
大企業で責任重なったいうても会社の存続にインパクトない責任なんてないのと同じよ
>>29
それはラッキーだね
確かに言うほど重くはないかな
前職がただの駒だったから、それと比べて責任感じるってだけ
職種は?
>>36
製品開発
大手なのに残業あるとか夢がないな
>>53
大手なら残業代しっかりでるからマシな方だと思うよ
一切の残業が嫌なら派遣とかの方が良いかもね
>>56
残業代出なかったら違法なんだが
苦労したのに報われない世の中なのは悲しいな
>>59
残業時間を事実に即して申請できないとか色々な会社があるらしいけどね
それでも最近は色々是正されて来たのかな?
>>64
大分是正されてきたな
中小のほうが違法企業は多い、ってこと自体は事実だが、情報を拾えば回避できるからその事実は会社を受ける者に取って意味がない
凄いな大手転職できてよかったな!
大手企業に転職できるとかデキル>>1だなぁ
>>58
職務経歴書上と面接の間だけは超人だった
いざ入社したら負い目感じて苦しい
>>62
入っちゃえば勝ちじゃん すごいわ
大手勤務か
>>61
YES
>>63
入ったら勝ちと思って超人になったけどちょっと後悔してる
前職では作業量だけは部内でもピカイチだったから有能ポジだったのに、今では頼りない中途社員って感じになっちゃってる
在宅勤務とかしてる?
>>72
出来る日はしてる
でも会社じゃないと出来ないことも多いからほぼ出勤
大手入ると周りは有能な人多いからついていけないと辛いかもね
ダメな人は段々と閑職に回されてる印象
>>74
まさにその通り
上司はもちろん周りの人らも当然のように仕事してる
全然追いつけてなくて負い目感じる
家賃補助10万って凄えな
住宅ローンの審査してたからいろんな会社の給与とか見たけど聞いたことない額だわ
すごいな200万くらい上がったってことか
年収1億円になる人の習慣
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1606384787/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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大企業とは中小企業基本法第2条に当てはまらない企業(資本金、従業員数が多い企業)
大手企業とは各業種のシェア上位を争う企業(中小企業でもシェア上位なら大手企業)
ジョウ・ジャック・にしき2世
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