コメント一覧 (34)

1. • 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 08:02
   • お互い潰し合って 強い者だけが生き残ればいい
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2. • 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 08:25
   • 仕事できない奴の妄想やね。
     下に任せるのが一番楽なのは常識。
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3. • • 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 08:35
     • >>2
       ほんこれ
       自分が有能だからはぶられてると思ってんのかねw
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   • • 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 09:54
     • >>2
       ネットによる弊害だと思っている。
       1%を70〜80%に受け取る奴がたまにいるね。
       いるいる。でも私の周りにはちょっといないかなぁ、みたいな人。
       どないやねん。
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4. • 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 08:40
   • パワハラする上司や社長がそうじゃねえか。
     前に入った従業員と同じ事してるのに個人攻撃、従業員は関係無いと言う。
     今でもぶん殴りたいわ、あの白髪ジジイ！
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5. • 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 10:00
   • 仕事ができる後輩とか、そう簡単に出てこないから。
     入ってすぐ出来るような簡単な仕事じゃねーってばｗ
     ただ「こいつは伸びる」と思う後輩はいる。
     そういう奴は大事に育てたいと思うだろ、普通の先輩ならな。
     
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6. • 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 10:03
   • 目の前の先輩と上手くやっていけていない時点でその後輩は無能じゃん。
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7. • • 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 10:10
     • >>7
       どうしようもならんクズはいるんだから仕方ない部分もあるさ
       自己を高めず、不平不満も陰で愚痴るような奴はそう思われても仕方ないほうが強いかな
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   • • 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 11:34
     • >>8
       先輩に可愛がられるキャラクターも立派な能力のうちだからな。
       
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8. • 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2020年09月18日 10:19
   • 仕事できると勘違いしてる後輩が一番嫌い
     そういう奴って気が強いからみんな従ってしまう
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9. • • 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 15:34
     • >>9
       みんなを従わせられるなら仕事できるということなんじゃないの
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   • • 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2020年09月18日 20:33
     • >>21
       それは仕事ができるんじゃなくて命令ができるだけ。アホの命令ほど迷惑なもんは無い。
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10. • 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 10:50
    • 育てるのも仕事だろ、ちゃんと仕事しろ
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11. • • 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
      • 2020年09月18日 11:46
      • >>10
        残念ながら今は『昔は部下の失敗は上司の責任って言われてた意味』も"上司の仕事"も"管理職の仕事"もわかってないのが上に立ってるのがほとんどだよ
        自分は仕事ちゃんとやってたけど人手不足とか言ってるところが多いい時点でお察し
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12. • 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 10:55
    • 実力も指導力もやる気も思いやりも無い上司に
      ついて行く若造は少ないと思う。
      
      逆にどれか一つでもあれば、ダメ上司でも若造が
      助けてくれたりするもんだ。
      
      能力差があるのは仕方がない。
      自分に出来る事をしてやる事が老兵の務めなり。
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13. • 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 11:44
    • 古参は技術、信頼を持ち前線で多くの利を得られる。しかし前線に立ち続ける以上、その利は中堅に継承されず、古参が退いた際に失われる。
      中堅は再度利を開拓せねばならず、長期的に見れば非効率。また古参との縁も薄れるため新参等からは｢誰だコイツ？威張りやがって｣と見られる。
      中堅が前線に立って古参の利を受け継ぎ、古参を敬服する。
      
      尚、この流れは有能無能、人員数等の関係に大きく影響されるため、一概に正しいとは言えません。
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14. • 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 11:55
    • 能力低い中高年に嫌がらせされまくった側の、そこそこ有能な若手だった立場（もう今は30代後半のオッサンでずいぶん昔の話）だけど、そういう会社は先が無いからさっさと見切るが吉。
      
      一時期は、こういうクソ先輩クソ上司よりも仕事して見返してやろうなんて思いかけた事もあったけど、仮に出世してこいつらを追い越したとしても、そもそもこんな部下や同僚要らねぇな・・・と、ふと冷静になって、3年勤めてから転職したら給料めっちゃ上がって、転職先（今の仕事場）では良い上司先輩に恵まれて全てが好転した。
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15. • 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 12:11
    • そんなドラマみたいなこと少ないし、あったとしても転職されて終わり
      組織のガンに栄養を与えるな
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16. • 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 12:52
    • おっさんも正しいんじゃねえの
      若手が出世したらクビ切られんのおっさんだし
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17. • 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 13:25
    • 余計なこと言うなよ。無能上司がいるから出し抜けるんだよ
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18. • 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 13:35
    • 若手が更に後輩を育成できるなら良いんだけど
      代わりがいない出来ないほどワンマン過ぎたり、無自覚に新卒潰したり
      仕事が出来すぎても組織としては微妙な場合もあると思うよ
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19. • 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 14:10
    • 嫉妬に理屈が通じるなら殺人事件は起きない
      
      言ってる奴らは賢いと思ってるんだろうけど机上の空論
      
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20. • 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 15:37
    • 言い分はわかるが、
      上司より有能な新人ってそんなにケースがないからな
      
      有能だと勘違いしている新人なら結構いるが
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21. • 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 15:43
    • 自分の席を守るのも仕事なので自分より偉くなるような教え方はしない
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22. • 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 18:14
    • まあ確かに無能な奴ほど先輩風ふかせて偉そうにしてる場合多い気がするわ。
      今もおるわ、台風並みの先輩風の嵐でめっちゃ頭悪くて無能な奴。本人はめっちゃ頑張ってるんやが、やることなすこと言うことほとんど的外れなんよ。
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23. • 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 18:15
    • 情けないけど儒教国家の宿命
      100年後も同じことやってると思う
      能力の上下に年齢の上下と面子が加わるから全てが歪になる
      日本のスポーツも同じ
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24. • 27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 20:39
    • 他人攻撃してる若者が年取って他人攻撃する老害になるんだよ。俯瞰して物事見る力がないと年取ってお払い箱になるぞ
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25. • 28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 22:32
    • その上司は有能を潰してる自覚がないんだよ
      無能だからいくら説明しても理解できないの
      何訳のわからん事言ってんだウギャーとなってそこで話が終了
      昔リアルに上司にいてそいつの代で無茶苦茶業務が滞ったから身に染みてわかる
      はんこ大臣みたいな意味不明な人事って世間にも結構あるんだよ…
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26. • 29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 23:45
    • 上司の無能もある話だけど、ゆとり以降大局で見れば無能権利主義の量産。
      自分で起業したら解決（自覚のない有象無象は別
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27. • 30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月18日 23:52
    • 単純に上司が無能なら、その無能上司を黙らせる結果を出せばいいだけ。
      出来ないなら無能部下たちで結託して上司排除すれば？そういうのゆとり以降得意じゃない？
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28. • 31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月19日 04:36
    • 多いっていう本人は何人くらいに会ってるの、伝聞だとしても本人が優秀だと思ってても大成する前に辞めた人の話に信憑性はあるの、自分の体験談だとしたら関係を構築できないか思ったほど本人が優秀でないんじゃないの。
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29. • 32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月19日 06:24
    • そうやって日本の企業は駄目になっていったんだな
      ゆとりゆとりバカにするだけで若手を育てる気無い
      
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30. • 33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2020年09月19日 06:29
    • 気晴らしするのに、コネが少ない新入りは都合がいい。
      有能はあちこちと繋がって虎の威を上手に借りるから、あんまり潰されない。人生何回目？みたいな若い有能はたまに居る。正直こわい。
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31. • • 34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
      • 2020年09月19日 07:45
      • >>33
        おまえ女やろ？
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