1 :VIP
給料は同世代の2〜3倍貰えるし、毎日定時に帰れて休みもカレンダー通り有給も全部消化
なによりコロナ騒動でも仕事も給料も一切減らない
ブラックって言ってるやつはなんなん?
2020/04/30(Thu) 16:05:22 ID:4rLK//kNM.net
給料は同世代の2〜3倍貰えるし、毎日定時に帰れて休みもカレンダー通り有給も全部消化
なによりコロナ騒動でも仕事も給料も一切減らない
ブラックって言ってるやつはなんなん?
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何年目?
>>2
広告が落ちてるけどトータルの売上自体は上がってるから、給料下がることはないと思うわ
2年目やとしても700〜1,000万円か
>>4
さすがによその倍くらいになるのは5年目(30歳くらい)からだわ
そこまではよそより少し多いくらい
待遇が良いから儲かるようになるのか
儲かるから待遇が良いのか
ここら辺がわからないからなぁ
アプリ開発だったら本気で笑う
>>14
専門は低レイヤーだし、採用も低レイヤーのR&Dで採用されたけど、わりと高レイヤーもいじるぞ
だいたいそういうもんじゃないか
やっぱ高学歴なの?
従業員何人くらいいるの?
>>18
俺は中学歴くらいだけど、R&D配属の同期は旧帝か東工大しかいない
しかも残業無しだろ?やばない?すごすぎる
格差が、辛い
レイヤー?
ネットワーク系か?
企業がいいっていうR&D部門がいいのかね?
NTTデータ本体ってこんな感じなのかな凄い
データも大変やろ
有能ほど忙しいが有能はそれをこなせるからブラックと思ってない説
底辺IT奴隷だけど派遣先ガチャでSR引いたから楽チン
データはさすがに残業あるだろ
うちもホワイト
ブラックなとこもあるんだろうけど、儲かってるとこは基本的に待遇もいいからな
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1588230322/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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上がしっかり調整して仕事おろしてきてくれるから。
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