1 :VIP
・本当にやりたいことならもっとはやくやれたよね?
・それボランティアでよくないですか?
・企業理念を真に理解してないようじゃ正社員なんか一生なれないよ?スキルなんかたいしていらない
・色々な事、興味持つのはいいけど君、これじゃ長く働けないよねw
こんな感じのこと、1時間近く言われて続けて面接終わってしまった(´・ω・`)
2020/03/17(火) 10:06:17 ID:wxaftBnV0.net
・本当にやりたいことならもっとはやくやれたよね?
・それボランティアでよくないですか?
・企業理念を真に理解してないようじゃ正社員なんか一生なれないよ?スキルなんかたいしていらない
・色々な事、興味持つのはいいけど君、これじゃ長く働けないよねw
こんな感じのこと、1時間近く言われて続けて面接終わってしまった(´・ω・`)
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かわいそう
(´・ω・`)じゃあ働かなくていいんじゃない?
社会貢献言いすぎるとボランティアになる
元からとるきなしの説教したいマウント取りたいだけのカス
>>9
いつも思うんだが、なんでそれで面接呼んだの?
一時間近く無駄になるよね?
>>11
社員の人はそれでお給料が貰えるんだ!
>>11
底辺業界や底辺職なら割とよくある
ウチはちゃんと書類でしっかり実力見極めて、面接は顔合わせ程度
>>11
どうせもう会う事のない他人に一方的にマウント取って優越感に浸れるんだぞ
しかも勤務時間内だから給料貰えるし
>>11
合法的な嫌がらせに決まってる
早くやれるかと今やることに関係はない
ボランティアである必要もない
勤めているわけでもないのに企業理念なんか理解できるはずもなくむしろお前のところの企業理念は外部からそんなに簡単に理解できるほど浅い理念なのか
長く働けないことと好奇心旺盛なことの相関などない
企業理念よりスキルと責任感の方が大事
>>24
その人曰く、正社員に大事なのは精神論と責任感で逆にスキルを重要視するのは非正規らしいよw
一発目から高圧的に来る時点で採用する気ないからケンカに切り替えるか帰った方が良いよ
>>25
喧嘩慣れしてないから、年上の人と喧嘩腰に話すと声震えちゃう時あるんや(´・ω・`)
自信なさげに面接受けるからボロクソにされるんだよな
何言われても狂気かおまえ?ってくらい強気に発言出来たらマウント取られなそう
>>1がスキルの見合わない企業に応募したんじゃないの?
>>36
だったら書類で落とせばいいんじゃね?
よく耐えたなそれ
途中で退室してやりゃよかったのに
そんな会社入りたくないだろ
>>44
いや、まぁ納得しちゃった部分もあったし、これが所謂圧迫ってやつのなのかって当時思ってたから素直に聞きながら受け答えしてたよ
最後は一応お礼言って終わらせた
んなもんおもむろにスマホ持って
「すみません、なんか面倒な面接が長引いてまして、はい、ええ、承知しました今からそちらに向かいます、よろしくお願いします」
って退席すればええやん
>>49
すげえなぁ、そんなことできちゃうのかー
面接なんかただのストレス耐性チェックだと思え
無駄に人事専門の人を作ってる会社あるあるだな
そいつが仕事してる実績作りのために面接に呼ばれる
まず就活があほくさい
社畜さんは幼女幽霊に癒されたい。
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1584407177/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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