転職して新しい環境に飛び込む人がたくさんいると思いますが、そういった方に1つだけコツをお伝えしますと
— 石倉秀明@かんたん募集サービスbosyu (@kohide_I) January 6, 2020
「最初の1ヶ月はなんとしても結果にこだわりましょう」です。
良くも悪くも職場の人があなたのことをかなり見ている期間なので「まずは慣れていこう」ではなく、全力で結果を出す期間です
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ちなみに僕は転職するときに「最初の1ヶ月でもっとも自分が結果を出せそうな部署、仕事に集中する」ことをやってました。
— 石倉秀明@かんたん募集サービスbosyu (@kohide_I) January 6, 2020
僕でいうとその仕事は営業なんですけど、初月から結果出せれば一気に転職先での仕事はやりやすくなるので、まずは慣れてから、と考えるのはもったいないかなーと思います
これは部署異動でもおなじ。
— 石倉秀明@かんたん募集サービスbosyu (@kohide_I) January 6, 2020
1回目のミーティング、1つ目にやるタスク、、などとにかく「初回」をたいせつに全力で結果を出す。
それだけで次からの仕事のしやすさ、任される仕事、周囲のコミュニケーションなどがかわるので騙されたと思って環境が変わった人は「初回」にこだわってみるといいかも
これすごくわかります。最初に成果残してポジションを確立しておくと一目置かれやすくなるし、印象にも残る。そのおかげで社内で仕事がまわってくるなんてことも。 https://t.co/SU1i834Py1
— migita (@migita_) January 6, 2020
わかりみが深い。第一印象てめちゃくちゃ大事。
— 太田麻未 (@asamiota) January 6, 2020
多少乱暴でも結果出すの良い。 https://t.co/snBrYyDsKs
同じアドバイスをした人から数年後に「おかげさまで転職先でうまくいきました」と報告を受けたときは嬉しかった。 https://t.co/qy2LT4z3VX
— 矢野達也 / SMS(エス・エム・エス) (@tatsu8no) January 6, 2020
まさに仰る通り！
— kiyokazu koyama/Goodpatch コミュニティープランナー (@nontaro0214) January 6, 2020
ただ、方向性を間違えて現状批判をベースに結果を出そうとすると失敗確率高まる感。郷に入ったら郷に従えはある程度大事。 https://t.co/wBnyrCriti
これはとても同意。
— はるらぼ(HARU-LABO)@時々開発 (@HarukunSpace) January 6, 2020
今自分ができる事で精一杯結果を出す。
何か胸を張って言える実績を作る。
自分の結果に「こだわる」ことが大事。
例え上手くいかなくても、確実に成長できるし、信用され、色んな人から助けられることが多いように思います（「最初だから」で許される）。 https://t.co/RdBwh7ODHv
んなこたねぇ、そんな会社ばっかりじゃねえ。 https://t.co/AZkSsYqY2F
— ???Taro??? (@PTTLimit) January 6, 2020
間違いないのですが、やる気が空回りして浮いてしまいがちな時期でもあります。古い業界とかスピード感ゆっくりめなところは「あえての様子見」もアリな気はします（といっても様子見は最長1ヶ月くらいで、3ヶ月以内には何らか結果出さないといけませんが）。 https://t.co/M9XFmtOEts
— 意識の低いえとみほ (@etomihoZ) January 6, 2020
クイックサクセスが全てですし、「分かっている」人は最初の月の数字やアウトプットに拘る傾向ですね。逆に、「いまいち」な人ほど、おれに何やらせてくれるのと待ちの姿勢になっている印象。ちなみに、最強なのは入社前からオフィスに何度もきて入社時点でキャッチアップが終わっている人。 https://t.co/b1vujaNwIL
— ふぃりっぷ??Findy (@yuichiro826) January 6, 2020
肝に銘じた。
— ばんく (@1421138eb) January 6, 2020
最初の1ヶ月が勝負。 https://t.co/LOhDMLEYhV
関連スレッド
今日転職後初仕事行ってきたがもう辞めたい
1 ：VIP １日目から１５０％合う気がしないとかもう無理だろ・・・
16/07/04 19:16 ID:TwOE24xm0.net 4 ：VIP
しかも職場の近くに部屋借りる契約までしてしまったし・・・
全ての選択が悪い方へ行ってる感じビンビンだぞ・・・
16/07/04 19:18 ID:TwOE24xm0.net 8 ：VIP
転職何回目？
俺は転職4回にして天職を見つけたからアドバイスしてやるぞ
16/07/04 19:20 ID:ApbkKpzF0.net 12 ：VIP
>>8
４回かな
１個１週間でやめたの含めると５回か
これ辞めたら６かな
着実に伸びてるわ・・・
16/07/04 19:22 ID:TwOE24xm0.net 20 ：VIP
今までの転職の理由と、今回のダメだった理由は？
あと俺が思うに合わない会社は速攻で辞めていいと思うよ
たった一回の人生なんだから、合わない仕事無理に続けるのはアホらしいしね
16/07/04 19:26 ID:ApbkKpzF0.net 30 ：VIP
>>20
結局なんだろ
モラトリアムというやつをこじらせたのか
このまま俺はこれを続けていくのか・・・みたいな気になって鬱屈してくみたいな・・・
16/07/04 19:35 ID:TwOE24xm0.net 32 ：VIP
>>30
新卒社会人の5月病かよ
16/07/04 19:37 ID:YfqW8HHB0.net 35 ：VIP
>>20
今回の理由としては
倉庫作業員として入ったんだが
おっさんだらけのもう人生の墓場のような雰囲気に気圧された
俺ももう当然そのおっさんの一人なんだけど・・・
16/07/04 19:38 ID:TwOE24xm0.net 37 ：VIP
>>35
雰囲気に気圧されたってなんだよｗｗｗｗ
16/07/04 19:39 ID:W2W3jUmod.net 40 ：VIP
>>35
もっと素直に可愛い女の子がいなかったから辞めたいって言えよ
16/07/04 19:41 ID:YfqW8HHB0.net 42 ：VIP
>>35
羨ましいんだが
おっさんなら優しくしてくれるだろ
おっさんと一緒に酒飲みたい
16/07/04 19:43 ID:cGN6vNA30.net 11 ：VIP
俺も転職経験者だ
最初の数ヶ月ガチ鬱になり病院行ったぞ
半年でマシになり一年でようやく慣れる
二年経った今でもまだ苦しい
16/07/04 19:22 ID:cGN6vNA30.net 17 ：VIP
最長でどれくらい同じ職場にいた？
16/07/04 19:24 ID:YfqW8HHB0.net 23 ：VIP
>>17
３年半ですな
契約社員だったが
16/07/04 19:27 ID:TwOE24xm0.net 18 ：VIP
俺は最初のところが酷すぎて今は天国に感じるわ
日付変わる前に帰る家サイコーーー！！
16/07/04 19:25 ID:E4CZqiN6d.net 26 ：VIP
辞めるなら早い方がすべての人にとって得だぞ
家も失敗って言ってるけど
家の近所でまた探せばいいんでない
16/07/04 19:30 ID:PqaiPokU0.net 28 ：VIP
新卒でブラックだった方が転職後長続きする法則
16/07/04 19:32 ID:Zls8YrN70.net 48 ：VIP
どんな仕事だって最初はだれでもできるような仕事から初めるもんだからな
倉庫業だって中小なら標準化したりIT化したりしてないところが多いから勉強しながら現行の仕事覚えればいくらでもキャリアアップする可能性あるんだぞ
16/07/04 19:48 ID:WzzLCjKN0.net 51 ：VIP
まぁ気持ちはわからんでもないよ
俺も学生の時倉庫バイトやって、時間が無駄になる感覚あった
俺はもっとクリエイティブな人間なのにーって
16/07/04 19:52 ID:/tA7NXt+M.net 64 ：VIP
俺も工場働いてた事あるけど、やってる事に誇りが持てないというか、恥ずかしさみたいなのもあってすぐやめちゃったわ
一回、表の仕事してみたら？
単純作業じゃなくて、頭を使う仕事だったり接客だったり
あと30年社会で働くんだから、合う仕事見つけて頑張れ
16/07/04 20:06 ID:ApbkKpzF0.net 65 ：VIP
俺は７月から仕事変えたけどもう辞めたい
転職後、最初の１年にやるべきこと
編集元：「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1467627368/」
コメント一覧 (19)
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- 2020年01月08日 12:29
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中途なら慣れていこうなんて悠長な構えじゃあんまり良くない気がするが
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 12:44
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米ドラマsuitsでハーヴィーも言ってたね、
最初の１ヶ月〜ってやつ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月09日 00:21
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>>3
俺もそれ真っ先に思い出したわ
第一印象が大事、しくじったら終わり -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 13:06
- 新人がいらんことやってしくじるパターンw
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 19:41
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>>4
これ、全員から白い目で見られて終わり。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 13:18
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身勝手すぎて働いたことがあるのかと疑うレベル
もう人を使わないで自分でやれよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 13:35
- 理想論止まりだな
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 15:22
-
新卒ならともかく転職ならその通りだろ
即戦力にならん奴はゴミだぞ -
0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 16:33
- 状況によりまんがな。まず慣れるという結果が第一の職場もあるだろう。
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 17:32
- どうやって？が無いのでやりなおし。
-
0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
-
- 2020年01月08日 18:20
-
入社前にオフィスに何度も来てキャッチアップが終わっている人が最強？
社員でもない人間がオフィスうろうろして業務の情報仕入れられる会社が悪い意味で最強だろ -
0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2020年01月08日 19:34
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ツイのについてだけど
求められた仕事はこなすのは当然だけど、勝手に先走って虎の尾を踏んだりしなきゃいいけどな
タブーやら暗黙の了解の教育が徹底されてればいいけどな
我流で引っ掻き回されて眉をしかめる連中がいると、ガチの有能じゃなきゃ敵つくって引きずり下ろされそうだな
成果出すのも大事だけど根回しして後ろ楯も欲しいな
営業未経験の意見だけど -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 20:32
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的はずれな批判をしてるやつがいるが、突っ走るのではなくて、成果を出す（成果が出る方向を確認してから頑張る）事が大事って話でしょ。
要は途中で入った仲間が受け身でのんびりやってたら、直ぐに使えないやつ認定されるよっていう普通の話。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 20:47
-
>>15
全力で成果を出すことは本来突っ走ることではないが、
成果を出そうと突っ走る奴が多すぎるのが問題だな。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月08日 22:01
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これは分かる
結果を出すというか、最初の１〜2ヶ月でその人のイメージって決まる
最初の1ヶ月で2回くらい遅刻したら、その後何年も遅刻したことないのに、遅刻癖のあるイメージついたり
最初だからと思って気にせず小さなミスしてたら、よくミスる人のイメージついたりして
そのイメージってずっと払拭できない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月09日 22:22
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最初の一か月は分からないところがあってもマイナスな感情を抱かれずに
どんどん質問しても問題ない期間だから積極的に行けって話じゃないの？ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
残るのは奴隷が欲しいが社員の入れ替わりが激しい会社（ブラック）になるわけだ。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました