◆12月は転職の穴場な理由
— ??凛乃子 (@ring6565) December 1, 2019
「今年の仕事は今年のうちに終わらせたい!来年に持ち越したくない!」って思いますよね。それは人事さんも同じ。「今年のうちに採用数確保せねば!」と、年内での採用を進めるので採用されやすくなります。あとみんながみんな忙しい時期なので、ライバルが少ない。
◆12月は転職の穴場な理由
— ??凛乃子 (@ring6565) December 1, 2019
「今年の仕事は今年のうちに終わらせたい!来年に持ち越したくない!」って思いますよね。それは人事さんも同じ。「今年のうちに採用数確保せねば!」と、年内での採用を進めるので採用されやすくなります。あとみんながみんな忙しい時期なので、ライバルが少ない。
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年末までに内定が決まると、年末年始休みと有休消化つなげて、ちょっと遠出の旅行もできますし、ゆったり引継ぎやら、新天地へ向けての準備ができますよね。新年に転職ができると気持ち的にも心地良い。
— ??凛乃子 (@ring6565) December 1, 2019
今すぐ待遇がいい会社に転職したい!という人はエージェントに最速で優良企業の求人を出してもらう必要があります。よさげな求人を紹介してもらえるテクニックはこちらhttps://t.co/LgoWW0mFLH
— ??凛乃子 (@ring6565) December 2, 2019
今まさに転職活動中です!あと一ヶ月早く辞めれば良かったー??ていうか退職願も受理してもらえるのか不安です……次を決めてから辞めようと思ってたけどもう限界でした。
— もぐ@dianne (@canto_da_16) December 1, 2019
そういや、うちの人事も12月か年明けくらいには採用したいって言ってたな!!! https://t.co/mqCIhD1TdQ
— 旧)軽川酪農業協同組合 (@4mBarYGd32YMR1x) December 1, 2019
こういう情報がエージェントに会わなくても知れるのがTwitterのいいとこ https://t.co/fKjOuJhoeV
— 元リクパパ/就職・転職と沖縄 (@motorikuokinawa) December 1, 2019
年末も転職活動を続けるべき3つの理由 https://t.co/XCEK5pxVGo
— live_open (@live_open) November 18, 2019
1. 企業は採用活動を続けている
— 河合圭 - K2 Investment (@hehegui) November 18, 2019
2. 競争が激しくない
3. 自分の目標に向き合うべき / 年末も転職活動を続けるべき3つの理由 (Forbes JAPAN) #NewsPicks https://t.co/XJa45QUssz
年末も転職活動を続けるべき3つの理由
— マサキ??/副業病ライフ (@Masakiblog) November 17, 2019
就活中で、年末はどの会社も忙しくて採用していないと諦めてた??https://t.co/ThU3ixUqi6
人が休んでいる時にやるから差がつく!
— 凛太郎@Webプロデューサー (@tenkatsublog) November 17, 2019
年末も転職活動を続けるべき3つの理由 https://t.co/iMYgjeqKM0
やっぱ人が入れ替わる3月4月かな?
思い立ったが吉日
3月9月
レベルがカンストしたら
今がベストじゃない?
1〜3月は新卒も同じ求人を見てる人多いから厳しいかもよ
>>7
今は絶対辞められない時期なんや…
冬か夏のボーナスを貰ってやめるか
3月か4月入社に合わせてやめるか
>>8
ボーナスなんてないんだよなぁ…
ぶっちゃけいつでもいい
ただと思った時に動かないとズルズルきちゃう
まぁ20代ならまだいけるか
てか真面目に考えてるなら今のスペック教えろ
資格とかないの?
あと今の職種と転職理由は?
28歳高卒工場資格無し(免許もない)
>>18
俺とまったく同じじゃねーかw
転職する気はないけど
工場は正社員なら高給だよな
>>23
28の正社員だけど年収400万程度だよ
転職は新卒と違ってすぐに採用までいくから辞めたいと思ったら即行動
落ちても今の職場にいればいいだけだしね
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1416718033/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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