1 :VIP
喜怒哀楽が少ないというか何を考えてるのか分からない子ばっかりでどう接したらいいのか掴めないわ
19/09/17 00:24 ID:FeNEMjF/0.net
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年上の部下のが扱いに困るよ
確かになに考えてるか分からんよね
普通に優しく接したらいいんじゃないの?
>>7
優しく明るく接してるつもりだよ
ただそれも相手からしたらウザいんかなって思ってね
>>13
まあそれでいいと思うけど
ウザい質問とかしない限りは
プライベートなことはあまり聞かないほうがいいと思うよ
こっちが聞かないと答えないし、向こうからの質問も何もない
ただ不機嫌って訳でもない
まあちゃんと仕事やってくれれば問題は無いけど…
愛想悪い人には愛想悪く接するのが今の人達
っていうと悪く思うかもしれないけどベターなんだから仕方ない
そういうのは確かに困るね
何考えてるのかわからん、それは同世代の自分でも感じる
というかそっちが普通すぎて30代ぐらいから上の人らってわかりやすいというか、人間らしいなと感じたりはする
>>12
もう世代的にみんなそうなんだ
でも中には喜怒哀楽はっきりした子もいて正直俺らからするとそういう子の方がかわいくは見えてしまうよね
>>18
本質までもがそうというわけじゃないんだ。
深い仲になるまでは、一定の距離を保ちたがるという方がピンとくるかも
関係の浅い相手に苦手意識があるというわけではなく
無意識の遠慮からくるものだと思うぞ
キツイよな。こっちは理解しようと頑張ってるのに
>>16
ほんとそう
別にプライベートに入り込もうとまでは思わないが世間話なり打ち解けて話したいなとは思う
少しでも怒ったらパワハラ言われるから注意な
仕事が出来ないとかなら対処する必要があるけど、なんとなく掴めないってだけならそういうもんかと受け入れる他なくない?
もう近くにいる人と無差別に友達になる時代じゃないのかもね
傾向として若い子は人付き合いに価値を見いださない
とまでは言わんが
価値を薄く捉えてるから労力使ってまで円滑にしたり相手の気持ち汲んだりするのを嫌がる
これは俺達の上の世代も俺達に思ってた事だと思うが
丁度ここ40年くらいが過渡期なんだよ
テレビやネット、携帯と環境が激変してるから
もてなしてもらって当たり前
楽しくしてもらって当たり前
快適にしてもらって当たり前
システムやサービスでそうやって育ってるからね
現代の上司はそれをやらんとならんというわけだ
>>25
うーん、そういうもんなのか
今の若い子も俺らの歳になった時に同じように感じるってことか
>>25
逆
楽しくなくていいからそれを期待しないで欲しい
明らかに向いてない部署に配属されて仕事出来ないでいる状態が先輩たちとのコミュニケーションの壁になっている
かなり根本の心の問題があったりするかも
みんなの親睦を深めるために懇親会でも開こうと思っているんだけどそういうのも正直鬱陶しいんかな?
>>29
そういうの考えてるんだ。えらいなあ
>>29
それはマジで鬱陶しい
同い年だし気持ちは分かるがほっといてやれ
>>29
別に親睦を深める必要はないと思ってるからな
仕事以外の時間をそういうことに使いたいとは思わない
>>33-34
やめた方がいいのか
流石に強制参加ではなく来れる人だけでもって思ってその中で色々話が出来たらなぁって思ったんだけども
>>29
それを喜ぶ人がいれば、喜べない人もいる
例えば営業の部署で成績上がらないでいる事に焦燥感を覚えている若いのがいたとして、あなたが毎回ノルマを達成出来ていたとする
若いのからすれば恐怖しか無いよね
自分が知らないだけで先輩達に迷惑いってないか、上の人達から圧掛けられてないか、とか頭ぐるぐるでいるわけよ
そんな中に親睦会って言われたらポッキリ折れちゃうんじゃない?
>>38
規模が大きいと結局部下として動かなきゃいけないのかな?ってなる
お酌しないといけないのかな?とか話聞いてうんうん言ってないといけないのかな?とか気を遣う必要が出てくる
よっぽど上の人間の立ち回りが上手くないとそういう場で若いのから話を聞き出すのは難しいと思う
>>46
わかる飲み会は上司の過去話とか愚痴を聞くに徹する
1番話しやすいのは昼だな
仲良くなりたいなら勝手に仲良くなるし必要なら媚も売る
最近の子はみんな賢明だよ 気立てと要領良すぎて怖くなる
>>1は媚売らなくていい対象と思われてることは忘れないでな
>>45
うーん、媚びを売って欲しい訳では無い
単純に打ち解けたいって気持ちが大きいだけかな
ただそれが若い子からしたら鬱陶しいって思われてるだけだとしたら止めるべきだと思うから、どうなんだろうと感じてスレを立ててみた
喜怒哀楽が少ないってのはとりあえず仕事を無難にこなそうとしているだけだと思うけどねえ
どうかな仕事中に無駄話したくない人もいるしな
1が自分の事話してみて食い付いてくるのかどうか、趣味とか最近の出来事とか過去のし
>>49
それこそ聞いた事は答えてくれるしその話の流れで俺の話をしても普通に聞いてくれる。
趣味とかの話もね
ただほんとそれだけ。それから派生して広がる事はないよね
>>55
分かりやすくていいじゃねえか
それがお前との距離感だってことなんだよ
仕事だけの関係、それだけ
>>55
確かにこっちがそれだけ頑張ってるのに、それだけの反応じゃ寂しいね
32ってお前も若いほうやんけw
先輩としてちゃんとしたい気持ちもわかるけど
友達探ししてるように見えてきてしまってるぞ
44だけど20代の部下使ってる
気にしてることは2つ
飯だろうが酒だろうがとにかく金は自分が全部出す、出せない時は行かない
基本的には理詰めで判断や評価を決めるが、時々は意図的に理不尽な判断や評価をしてそれに従わせる
これぐらいだよ
>>66
うわぁ
なんか色々聞いてたら俺の方がおかしいみたいだな
過度にコミュニケーションを取ろうとし過ぎてるのかも。
本当に気をつけよう、ありがとうございます
>>68
俺も会話の間が開くとなんか喋りたくなるほうだから気持ちは分かる
相手も別に鬱陶しいと思ってるとは限らないと思うけど
あくまで仕事仲間だと思って肩の力抜くといいんじゃない
>>1はいい人だと思う
けど一個人としては先輩に気を遣うのも気を遣われるのもしんどい
本当は色んな人と仲良くなって自分をさらけ出していきたいけど本当の自分を知られるのが怖い。
話しかけられると嬉しいけど嫌われないようにめっちゃ気と頭使って会話するしいい感じでさよならしても一人になるとめちゃくちゃほっとする。
他の若いやつに当てはまるかは知らんけど俺はこんな感じ
>>83
俺もこれだわ
俺20代で上司30代だけど普通に話してるよ
映画の話とか
その人は過度に干渉してこない、基本的に温厚、教え方丁寧
この辺があるから尊敬はしつつも壁とか作らず話せるわ
あいつらグイグイくるくせに繊細なんだよな
ほんと面倒
あの年代を恋愛対象にできる連中は狂ってると思ってる
その志は立派だと思う。出来そうなところから行動してみたら?
世界基準の「部下の育て方」
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1568647441/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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今年はもはや草花みたいなレベル
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