「働き方」と「豊かさ」の関係。有名な思考実験ですが、一週間働く漁師の漁獲高は、A=毎日8時間、B=毎日目標数だけ、C=穫れる日に沢山働いて後は休むで、C>A>Bの順になる。「ノルマ決めてガンバる」のが最悪、「定時間働く」が次善。企業組織の働き方はそもそも生産性が低いという。
— 山口周 (@shu_yamaguchi) 2019年6月6日
「働き方」と「豊かさ」の関係。有名な思考実験ですが、一週間働く漁師の漁獲高は、A=毎日8時間、B=毎日目標数だけ、C=穫れる日に沢山働いて後は休むで、C>A>Bの順になる。「ノルマ決めてガンバる」のが最悪、「定時間働く」が次善。企業組織の働き方はそもそも生産性が低いという。
— 山口周 (@shu_yamaguchi) 2019年6月6日
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大規模は設備を前提とした第二次産業中心の働き方から、変化できていない、ということか https://t.co/LMmP2uXc6q
— etado (@eisuketado) 2019年6月6日人間が到達した現状と科学による結果は異なる場合があるということか。
— Kosuke (@kou1675) 2019年6月6日
労働時間、労働の頻度等以外でも、仕事の生産性を変える要素はある。
会議の生産性を10倍上げるために、会議室はどうあるべきかに強い興味がある。世界中の企業の会議室や会議に訪問して、会議室ミシュランを作りたいくらい。 https://t.co/Teyxhsly6K愛媛でみかん摘みの仕事をしてた時、雨の日は休む、晴れの日はとことん頑張る(といっても暗くなる前に帰る)というのを繰り返していたけど、だんだんと天気も朝も夜も関係ない会社の働きかたって実は異常なんじゃないかと感じるようになってきた。 https://t.co/Wu9dcQa0cr
— Sakuma miyuki (@atrevie1276) 2019年6月6日漁業界がコレを実行すると、短期間に特定魚種が市場に溢れるから値崩れし、収入は増えない。そのうえ資源が枯渇する。
— Reggy (@lin20070718) 2019年6月6日
SDGs的観点からもB=目標数だけとして資源を守りつつ、高品質化してブランド化、が良い流れになっている。 https://t.co/Cd0THm8TyV知らなかったけど、これ本当だとしたらあんまり能力が高くない社員が多い企業ほど、時間で管理するのも割と理にかなってるなとも思った。 https://t.co/yhZoiLhGFY
— 松本 篤志 (@atsushi_m322) 2019年6月7日自然物を対象にする農林漁業と、工場制手工業をベースにした企業とでは、生産性の根拠が異なるのであって、単純に比較できるものではないでしょう。(現代的産業はもはや工場制手工業ではなくなっている、という議論なら可能) https://t.co/oyKHknOLo2
— 遊牧家族/yuuboku (@yuuboku) 2019年6月7日論点は
— HAN (@han_bumpyyruff) 2019年6月7日
「今日は沢山獲れそうな日かどうか」
を見極めるセンスがあるかないか、かなと。
そのセンスを養う方法さえあれば、労働効率が上がりそうですね。
こと漁業に関してはこれまでのクラフトと、ハンターハンターのゴンのようにウミヅルの言葉がわかるような野生化が必要そう。 https://t.co/dmypCtMrvHだから正社員など終身雇用辞めればいい。
— ユニドル男子のチュムチュム手越 (@chumtegoshi) 2019年6月7日
無駄な事に時間と金を与えるのは無意味。
雇われない生き方だね。ナンパ講師は基本一度限りの契約と仕事だね。#RT https://t.co/ls8rlbDShdこれなぁ。ゴリゴリに細かいタスク切りしたところで調子の波までは見積もりに含められないから難しいよね。 https://t.co/FDBGtPFq5z
— そでこ (@c152a) 2019年6月7日この生産性に関する漁師の漁獲高実験結果は、これからの働き方の方向性を示唆している。これまでの働き方、ダメダメじゃん。 https://t.co/vWLDczhLmY
— フルハシ ヤストシ(鎌倉読書教室) (@shonanmanabiya) 2019年6月7日これちょっとわかる。5月は働かないぞ!って決めてほぼダラダラ、やるときはやる方式でやってたら売上がめっちゃ上がった。 https://t.co/XK0hGYbfk6
— まるみ@修正4m+デザイン (@yaserumaru0910) 2019年6月7日知らなかったけど自然にやってた。
— PuANDA (@shoichirosm) 2019年6月7日
波が来ないときは休んでる。 https://t.co/m2SnArHro4
ニートが働くの怖いのって何より一番は責任だと思うんだよ
ならその責任が発生しないような気軽な仕事ならいいんじゃないかと
そんな仕事はない
そんな仕事をされたいか?
グッドウィルとかがそうだったけど潰れたしな
後ニートが怖いのって責任云々じゃなくて面接と人間関係でしょ
仕事内容は本当ちょっとしたものでいいと思うのよ
内職くらいのさ
給料もそんなもんで
わい個人タクシーの運転手やけどそんな感じや
じゃあどんなにいい加減でも何十回も同じミス繰り返しても作業速度クソ遅くても一切怒るなってか?
遊び半分か
内職でええがな
何の特にもならないことに金払う?
トイレ掃除ぐらいかな
江戸時代では、日雇い労働があたり前で、日払い賃金だったんだよな。
だから、働きたかなかったら働かなくて良かった。
労働という意味では羨ましい。
(江戸っ子は宵越しの金を持たないという言葉は、ここからできた)
ストリートパフォーマンスで金もらうとか?
江戸時代の町人の暮らしですな。
99%の会社はいらない
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1434366634/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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