コメント一覧 (33)

1. • 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:21
   • メンヘラ彼女かよって感じの質問だわな。
2. • 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:21
   • こんなの前向きな感じに答えられれば何でも良いんじゃないの？
     家から近いからです、だって、言い方一つで自分の強みになるだろ
3. • 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:25
   • お前はどうなんだよ？
4. • 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:34
   • ちょうど良さそうだったから
5. • 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:35
   • 内定コレクターよりマジレス。
     
     確かにこの手の質問ってかったるい。
     だって、志望業界絞って受けてるってことはその業界の１番手も受けてるに決まってるじゃないですか。1番手を敢えて嫌って3番手4番手に飛び込もうとする理由をヒネり出す。これが難しい。
     いや、例えば専門商社みたいに会社ごとに扱ってる商材も収益システムも千差万別という業界ならいいんですよ。それならやりようがある。
     しかし、学生が得られる情報をどれだけ分析しても業界一番手を蹴って3番手4番手に飛び込む理由が出てこない業界というのは存在します。営業職採用でＮ證券ではなくＭ証券に敢えて入社したい理由が存在する就活生がこの世にいますかね？
     
     はい。そういう時は作るしかないので作りましょう。
     説明会などの機会に採用担当者に「〜様が実際に働いていて感じる、御社の一番良いと思える点と今後改善していくべきだと考える点を教えてください」などの質問をして、それをベースに志望動機を作りましょう。
     「実際に説明会でお話を聞いてみて〜〜というお話を聞いて強く共感し、このような考え方を持った社員様がいる会社で働きたいと強く思いました」とか言っとけばいいと思います。
     同業他社で同じ質問をして、他社と比較した結果…みたいな画を作ると尚ベターです。（同業他社の情報がないなら適当に捏造すればいいと思います）
     
     これは最善手ではないと思いますが、
     一応「自力で情報を取りに行って志望動機をヒネり出した」「他社との比較もしている」などの要素があり減点されにくいようで、僕は基本的にこの方法をテンプレにして志望動機をヒネり出していました。
     まぁ、説明会すらめんどいから行かないという場合はもっとアクロバットな手法を採る必要があるでしょうが、大体の場合説明会くらいは出るでしょうし、「個別的な志望動機に直結するストーリーを作れる質問」をするクセをつけるととても便利ですよ。
6. • 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:36
   • ?同業他社としましては　XXX社、YYY社も有名ですが、御社はＯＯＯの分野に明るく、私の力が生かせる場であると判断した為です。
     （自分の強みと会社の方向性の一致をアピール）
     
     ?(大企業向け)私は御社の oooを見てその事業に感銘を受けた為、御社を選びました。
     （愛社精神とその会社のファンである事をアピール）
     
     ?(会社にコネがある場合)知人のoooさんが、XXXXXの会社説明会の中で御社の雰囲気について話しており、その社風は私に合うと判断した為です。
     （正当なコネがある場合のみ。社内の仕事内容ではなく_社内の雰囲気や職場環境の良さを褒める）
     
7. • 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 15:36
   • 弊社が第一志望ですか？
     
     第一志望です。
     
     はい。これ以外答えはありません。この質問で悩むのは本当に時間の無駄です。
     さっさと、「ウチ業界４番手だし大した特色もないけどどうして第一希望なの？」って聞かれたときの対策を考える方向に脳をシフトしてください。
     この質問は、多分「テメー志望動機ちゃんと作って来たか？なんかヌルいんだよなおまえの志望動機、イマイチ嘘くせーんだよな」って感じのあれです。
     
     そもそも、志望動機をきちんと作っておけばこの質問で困ることはないはずなんですよ。
     「御社に入りたい」個別的な理由まできちんと書いていれば。「ウチが第一志望なの？なんで？」って言われてウッとなった場合は作りこみが足りない証です。
     この質問は就職活動を代表する茶番劇だと思いますが、その一方で志望動機の作りこみ不足を端的に試すには非常に有益です。自分の志望動機はこの質問に耐えられるかセルフチェックはしておきましょう。
8. • 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 16:01
   • ※5※6※7
     こういうガッチリ武装してくる子は、言う事言う事優等生で本音が見えないので胡散臭い。選考進めても辞退するのが目に見えてるから、弊社では落とすだろうなぁ。
9. • 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2017年05月13日 16:07
   • まあ、本気で応えられない無能も、考えようとしてない怠け者も炙り出せるので、
     面接の質問としては有能ｗ
     
10. • 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 16:15
    • HPを見てここなら働けそうと思ったってのと家から近いからの二点ですで余裕やろ
11. • 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 16:16
    • 逆に働いててなんで他に転職しないのか魅力を聞いてほしい
12. • 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 16:23
    • 理由はありません。面接とは御社が選考する場であると同時に私も将来に渡って働ける企業かを検討する場だと考えておりますので、複数社で面接をして頂いております。
      って感じはダメなんやろか？採用してやるなんて感覚の人事がおる会社なんて絶対長く続かんぞ
13. • 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 16:31
    • 彼女口説くのと同じ。理詰めで言ったら負けるって事。
14. • 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 16:53
    • 俺は小さな所が良かったから何社か適当に受けたけど、この質問された時は「そう言えば無いですね」って答えたわｗ
      どう考えても調子乗り過ぎだろｗｗ
15. • 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 17:12
    • 大手の人事は法律とかコンプライアンスに厳しいし体裁も気にするから基本的に優しく棘がない人が多いぞ。メーカーに限るが
16. • 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 17:13
    • 良い大学でて爽やかイケメンで笑顔ふりまきつつも、謙遜の中にみえる確固たる自信を感じさせれば大体うかるぞ！！
      女性はかわいければ採用、ブスはあきらめるんやぞ！！
      by　人事
17. • 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏソ
    • 2017年05月13日 17:52
    • 転職する場合でそれなりのキャリアがあればというならわかる
      相手が傲慢だからと、社会未経験者が対等面するのもおかしい
18. • 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 17:54
    • ※17は※12な
19. • 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 18:23
    • それはお前たちがアピールしないといけない作らないといけないことじゃないんか定期
      
      
20. • 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 18:43
    • 理由は・・・入社できたらお答えしたいと思います
21. • 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 18:53
    • そこに弊社があるから
22. • 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 19:02
    • 特に格別の理由はございません。強いてあげるなら私の心象ですかね。
23. • 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 19:49
    • 半沢直樹見ろよ
      1話の冒頭な
24. • 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 19:57
    • 正直な話 御社しか
      受けていませんって言ったら
      その時は面白がってもらったけど
      最終面接で死んだ
25. • 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 20:21
    • ※6
      全部どこの企業でも使えるような時点でこの企業でなければならない理由として弱いわ
26. • 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 20:59
    • 企業理念に共感でかまわない。
      企業理念は会社によって様々で、よめばその会社の優先順位がわかる。これは建前ではなく、本当に会社員の判断の拠り所になっている。
27. • 27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 21:36
    • 面接するほうも答えにくいのが分かっていて質問しているだろうに
      
28. • 28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 22:00
    • 任天堂の面接であったなコレ。マリオのスマホゲーム作りたいからって言って内定出たけど、初任給が倍以上でスマホAI開発の大手にも内定貰ったから蹴った。
29. • 29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 22:03
    • コメ欄で長文怖い
30. • 30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月13日 22:33
    • ※25
      これを丸暗記してそのまま喋ったら弱い、というかただのアホだけど
      ?に肉付けしてその会社専用になるようにすれば弱くないでしょ
31. • 31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月14日 00:43
    • この質問に限らないけど面接官を納得させればOK。
      俺は自分のやりたいことが御社ならできる環境にあるって旨を言った。
      そうすれば自分の話に持っていけるから楽だし。
      そのためには同業他社のwebサイトとかパンフレットを読んで見比べるといい。
      意外と企業理念が違うし、制度も違ったりするし。
      その違いの部分と自分のやりたいことを絡めたら納得してもらえた。
      零細から上場企業に転職した者より。
32. • 32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月14日 09:48
    • とにかく就職面接はどうでもいい質問が多いんだよ
      志望動機、自己PRだのそんな事きいてどうすんだ
33. • 33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2017年05月14日 22:24
    • 気に入られたら何言っても通す
      気に入らなければ何言っても落とす