1 ：VIPがお送りします 1．見積書を作る
見積書を作成できるのは会社で父だけ
2．見積もりを持って入札に行く
まともに入札できるのは会社で父だけ
3．仕事を引っ張ってこれたので現場監督をやる
現場監督を出来るのは会社で父だけ
4．図面も書く
曰く後輩が書いた図面は全部俺が書き直してるらしい
もう60超えてるのにこんな仕事の仕方してるせいで後輩が全く育たずやめられないらしい
人を育てるのって大事な仕事なんだね
16/04/09 07:18 ID:bamw/hF80.net
2 ：VIPがお送りします 父さん辞めたら倒産するやん
16/04/09 07:20 ID:ehZk89U90.net
4 ：VIPがお送りします >>2
俺は評価する
けど、それガチだからなあ…
16/04/09 07:20 ID:bamw/hF80.net
3 ：VIPがお送りします 見積って公共工事のか
民間工事の見積つくれなかったら相当やばい
16/04/09 07:20 ID:nxsTy11V0.net
6 ：VIPがお送りします >>3
公共だね
ただ、民間も話し聞く限り作れないっぽいけど
16/04/09 07:21 ID:bamw/hF80.net
5 ：VIPがお送りします 他の社員何の仕事してんだよ
16/04/09 07:21 ID:h/isShAk0.net
7 ：VIPがお送りします 社長じゃね？
16/04/09 07:21 ID:ZYDTqCz50.net
15 ：VIPがお送りします >>5
土方として現場作業をやってるだけらしい
>>7
零細土木業の社長とかなったら給料減りまくりんぐ
基本役職級は会社の利益からおこぼれもらうだけだから、サラリーもらえる社員より給料減る場合もある
16/04/09 07:23 ID:bamw/hF80.net
8 ：VIPがお送りします とーちゃん倒れたら大変だね。大事にしてやんな
16/04/09 07:21 ID:ep5VlrX0p.net
9 ：VIPがお送りします 父さんが企画書通さんってか
16/04/09 07:21 ID:hHKH9yfC0.net
11 ：VIPがお送りします お父さんが有能なだけなのか他の社員の人がアレなのか
16/04/09 07:22 ID:ehZk89U90.net
12 ：VIPがお送りします 親父さんが悪いとも言えるわな
あんまり人に教えまくると、自分の仕事がなくなる危険もあるからなんとも言えんけど
16/04/09 07:22 ID:RXE24lwg0.net
14 ：VIPがお送りします 社長は焦んなくていいのか
もうすぐ引退やん
16/04/09 07:23 ID:RkxxzhgO0.net
16 ：VIPがお送りします >>12
正直父さん凄いとは思うけど、
「働き方」という意味で全く尊敬できないｗ
>>14
零細だし最悪会社畳むつもりじゃねえの…
16/04/09 07:25 ID:bamw/hF80.net
17 ：VIPがお送りします 公共工事の入札なんて、今時電子入札やろ
紙入札なんて設計変更の時くらいよ
16/04/09 07:25 ID:Doh3o57R0.net
18 ：VIPがお送りします 職人と営業は違うだろ
16/04/09 07:25 ID:IG+TL5LQ0.net
19 ：VIPがお送りします 60まで人を育てんかったのも問題やろ
16/04/09 07:25 ID:xeCWLBlZa.net
20 ：VIPがお送りします やり方教えなかった君の父さんが悪いんだよ
自業自得だよそれ
16/04/09 07:26 ID:VVNqw2Vpd.net
21 ：VIPがお送りします 若手育てたら自分の仕事無くなるやん？
16/04/09 07:26 ID:3bWoWLSXd.net
22 ：VIPがお送りします >>20
分かりにくかったろうけど
そういうつもりでスレを立てた
父は凄いけど仕事のやり方を間違えまくってる
>>21
俺の前の会社の上司がそういう考えの人だったみたいで何も教えてくれず辛かった
16/04/09 07:28 ID:bamw/hF80.net
23 ：VIPがお送りします 実際教えても全然覚えないとかだと思うけどね
16/04/09 07:29 ID:VVNqw2Vpd.net
25 ：VIPがお送りします >>23
零細土木だからそれはありえそうだね
いや、土方が頭いい人多いってのは知ってるが、父さん見てるとすげえ切れ者だと思うし
16/04/09 07:31 ID:bamw/hF80.net
24 ：VIPがお送りします ちっさい工務店かよ
16/04/09 07:30 ID:lvdcrWDfa.net
26 ：VIPがお送りします いるよね、優秀だけど人を育てられない奴
人に任せてやらせてみて失敗したらフォローする、ってのだけで育てられるのに、
放っておけないから結局1から10まで面倒見て、結果部下が全然育たなかったり
16/04/09 07:32 ID:GYfXK6SS0.net
27 ：VIPがお送りします でもちょっとわかるわ
人育てるくらいなら自分でやった方が早いし安心だと思ってしまう
16/04/09 07:34 ID:NrcmvIjq0.net
29 ：VIPがお送りします 今から教育するにも対象が若ければ若いほどその年で人に物を教えるのはかなり困難だぞ
16/04/09 07:40 ID:xeCWLBlZa.net
31 ：VIPがお送りします >>1
お前が継いでくれると思ってたんじゃないのか？
16/04/09 07:47 ID:0T4AuA9ua.net
32 ：VIPがお送りします あるある
後進を同じく育てるのは無理だな
同じくできる人が見つかるまでずっと続けるしかない
16/04/09 07:48 ID:TA38ypat0.net
経営者でもないんだし今までは一人天下だったんだからそのやり方も間違ってるとは言えなくね