まずそれなりに勉強できる前提。勉強すらできん奴は論外だからここでは語らん
勿論、飲食とか小売りじゃなくてまともな大企業な
大企業だと教育・指導はちゃんとしてるし、管理職がまともだから勉強しかできない無能でもやってける
中小零細だとまともに教育しねーわ指示もないわ管理職もクソだわで無能だと地獄見る
非現実的なこと言ってるのはわかってる
まずそれなりに勉強できる前提。勉強すらできん奴は論外だからここでは語らん
勿論、飲食とか小売りじゃなくてまともな大企業な
大企業だと教育・指導はちゃんとしてるし、管理職がまともだから勉強しかできない無能でもやってける
中小零細だとまともに教育しねーわ指示もないわ管理職もクソだわで無能だと地獄見る
非現実的なこと言ってるのはわかってる
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郵便局勤めのワイは勝ち組かな?
無能だと気づいた時にはもう手遅れ
わかる
中小は上司からのまともな教育がない
>>8
そう
俺は中小 → 大手 へ転職したから死ぬほどわかる
見て覚えるんだよって言われるから見て覚えた
あとは勘で上手くやる俺超有能
>>11
すげーじゃん
何度やっても出来ないぞ
そもそも勤務中ドキドキしすぎてパ二くるわ
自分で動くの苦手で消極的な性格の人は絶対大企業入った方がいい
>>14
うちは大企業だが自分から動いて部署員を巻き込みながら
職場の活性化を積極的に図る人材が評価されるんだが
>>15
話しがズレてる
そんな話はしてない
>>16
自分で動くの苦手な人間は逆に辛いぞと忠告してるんだけど
>>18
中小だともっと辛いから
>>20
しっかりアウトプットを出して相手からここまでやってくれて有難いと喜ばれ
ぜひ次も頼みたいとお願いされていい気分でいたのに
上司からからは一人で黙々とやってただけだよね
もっと職場の人間がスキルアップできるように動かないと意味がないと言われて
査定を下げられるのとどちらが辛いかは知らないけどね
これは本当にそうだわ
ボンクラは大企業滑りこんだ方がいい
そうだね
大企業には無能なりの居場所を用意してくれることもあるしな
ドラゴン桜みたいな事言っても無理なもんは無理
所詮は無能は無能なんだと社会で痛感する
勉強して偏差値あげても元々の実力や知能指数がカスだと鳩山みたいになるだけ
中小は能力そのものより一つ二つ何かあればそっちを見る事も多いぞ
なんもないとあれだけど
むしろ子供のうちに色んな経験やら遊びやらを知った方が社会で役立つ
ぶっちゃけ小売で大手なら入るべきだな
ああいうところは新卒じゃないと正社員では入れない
一番無難なのは公務員だな、生涯賃金考えたら公務員より
安定してるものはない、バブルの時代とか好景気だと民間が稼げて
公務員が馬鹿にされるけど、民間の待遇は労働市場次第で
売り手市場のとき以外では買いたたかれるから
注意力と記憶力怪しいけど大企業の内定貰ったわ
細やかな対人配慮とか無理だから小さな会社では生きづらいだろうことは自覚してる
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