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やる夫と学ぶ戦後日本の歴史 特別編〜失われた10年とは?〜 カテゴリ:やる夫シリーズ
37 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:14:47.70 ID:0B9g3SYo
やる夫と学ぶ戦後日本の歴史 特別編 〜失われた10年とは〜
┌──────‐─┐
| トロ・ステーション | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`!
 ̄ ̄ ̄ ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ |
| |
| ∧\ ∧\ ,. , |
| |::::. > ̄\! 特 別 編 / ヽ._.._/ ゙ヽ .|
| l::::::ー'::::::::::::::ヽ 「失われた10年とは」 /__, 、_ハ |
| !:::::::( l!i ):::(_li 7 ● ● l |
. │. i::::::::::::::::::::::_,:::ノ |⊂⊃ー'ー,'⊂⊃| .!
. ヽ_ヾ、_::: - ゙´! ______________ ヽ.___¨〈ヽ._,,,ノ─''''
/,イ:レ'ヽ 〉 ヽ.〉
──゙´ ┴─┴─‐ ──//─────
トロ「それでは特別編として、改めて『失われた10年』を統括するニャ」
クロ「経済や社会情勢、雇用問題などに焦点を当てているみャ」
やる夫と学ぶ戦後日本の歴史|
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3|
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特別編|
5|
6|
特別編|
7
38 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:15:10.83 ID:0B9g3SYo
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 「失われた10年」なら前にやる夫は
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
40 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:15:25.94 ID:0B9g3SYo
/ ̄ ̄\
/ノ( _ノ \
| ⌒(( ●)(●) その忌々しい口を塞ぐぞ!
.| (__人__) /⌒l
| ` ⌒´ノ |`'''|
/ ⌒ヽ } | | ____
/ へ \ }__/ / /─ ―\
/ / | ノ ノ /●)) ((●\ . ’, ・
( _ ノ | \´ _ / (__人__)’,∴\ , ’ ロストッ
| \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ/ > て
.| __ ノ / (
ヽ _,, -‐ ''" ̄ヽ、 ̄ `ー'´ / r'" ̄
\ , '´ / .|
\ ( / |
\ \ / |
-‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/ /" `ヽ ヽ \
//, '/ u ヽハ 、 ヽ
〃 {_{ノ u `ヽリ| l │ i|
レ!小l● ● 从 |、i|
ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│ 大人の事情には目をつむって、
/⌒ヽ__|ヘ ゝ._) j /⌒i ! とにかく始めるにょろ!
\ /:::::| l>,、 __, イァ/ /│
. /:::::/| | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧ |
`ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
「失われた10年」とは、バブルの崩壊した1991年から景気回復の始まった2002年頃を
指している。
就職氷河期や中高年のリストラといった、暗い影を落とした10年であった。
41 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:16:42.47 ID:0B9g3SYo
■終わりの始まり
J^ω^し⊃ <総量規制ー!
(⊃ )
/ ヽ
大蔵省の官僚
1990年3月には、地価の高騰に歯止めをかける動きが出る。
大蔵省は金融機関に、不動産関連への融資を抑えるよう通達を出した。
「総量規制」と呼ばれるこの施策は、不動産向け融資を押さえて、行き過ぎた不動産価格
の高騰を沈静化させることを目的とした。
42 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:17:03.44 ID:0B9g3SYo
(⌒)(⌒)
(´ ) --、( `) 金利はドンドン上げちゃうよ〜。
( )( ・ω・)( )
. ( )`ー '( )  ̄ ̄`〜Ο
(_)(_)UU ̄UU
日銀
更には日銀も一気に金利を引き上げて、金融引き締めを実行する。
43 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:17:15.78 ID:0B9g3SYo
ヽ .|::::i' ` - 、___;;;;; - ''' .):::|
夜 今 こ : | .|:::::::| .|:::::::|
逃 夜 れ .: | .|::::::::> ./::::::::|
げ の で : | |::::::/ .,---- ..、 ,,, --..、 ヽ::::::::|
か う |__.|::::| ` ̄ ̄` '' <-"" ̄`' `i::::::|_
.: .ち .| .ヽ:| .,.----、 | , ----、 /:/ .`i
.: .に | -、|::| .`ニ-・-' .| --.・--' |:/ ,-、|
/| | |>|:| ` ̄ .| `  ̄ |:| /| | |
ノ | |< `' .i'⌒ ' `i ! ' .フ/ |
(⌒) .| `' .`- 、 , .-' ' ' .|
_, - '. ̄ ◯`-┐ . ̄ ┌- '
' ̄ .○| ,-── 、 |
.ヽ .!--─--! /
,ヽ、 /
, -,' |`-、 ,/, .`i、、
_,, -─.' / .| ``、- 、 , - ,' ', ヽ ` - .、_
_, - ' / | ` - `=-、-- ,-'''~, - ' / ヽ ` - 、
これによって想定以上の急激な景気後退(いわゆるバブル崩壊)をもたらす結果に繋がる。
44 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:17:26.63 ID:0B9g3SYo
_,,、、、,,,_
,、-''"::::::::::::::::::`ヽ、、,,_
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::ィ:::::::::::::::::::ヽ
/::彡ヾ、、-──'''''" `ヾ:::::::::::::::i
j:::::| i::::::::::::::|
{::::::| }::::::::::::::|
.!::::| __ |:::::::::::::::|
|::「二ニミ、 ( ,. -─-、 ヽ::::::::::::|
゙i:| ,.ェッっ、} -ェ;ァ`゙ヽノ |:::::rイ|
| ノ ハ ``ノヽ 彡イ }/
,' ,. | ヽ 、 \ヽ |ノV.!
|、 ∠,.ッ-、_,、- ',、\ ト、ノ サウスパークにも出演したよ!
゙!ヽ ヾ彡i|川川ミヾヾ) | | |
゙、ヽ ヽ┴┴┴'ノ | / / /
ヽヽ  ̄ ̄ // / /_
/:>、 { }/ /ノ// |:ヽ
/::::/ ヾヽ、-- ' /-' / |:::::\
1991年になると株価は大幅な下落基調となり、イラクのクウェート侵攻による湾岸戦争勃発など、
世界的な政情不安を感じさせるニュースもあった。
日銀によって公式に景気の減速したという見解も出され、バブル景気は終息を迎え始める。
時を同じくして、土地と不動産の価格も下落し始めた。
45 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:17:54.17 ID:0B9g3SYo
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 内定は3社からもらえたお!
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
91年当時では、大卒の就職率は81%であった。
46 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:18:16.31 ID:0B9g3SYo
■体験から学んだもの
||
∧||∧
( / ⌒ヽ
| | |
∪ / ノ
| ||
∪∪
これまでを見ればわかるとおり、経済成長を遂げた日本でも不景気はあった。
しかしそれは、短期的なものか緩やかな停滞であった。
47 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:18:29.86 ID:0B9g3SYo
∧,,_∧
⊂(´・ω・)つ-、 俺たちは凄いんだぜ!
/// /_/:::::/
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」 lヽ,,lヽ lヽ,,lヽ lヽ,,lヽ
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/| ( )( )( )
/______/ | | と.、 iと.、 iと.、 i
| |-----------| しーJ しーJ しーJ
これは政治や経済のリーダーにとっては、1960年代から続く成功体験しかない。
これが初めての大規模かつ長期にわたる不況になった遠因ともとれる。
48 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:18:40.86 ID:0B9g3SYo
______
/壱 / /万:/|
|≡≡|__|≡≡|彡|_____
/ ̄//|≡≡|__|≡≡|/壱//万 :/|
/ ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|/
これまで通りの、財政出動による景気対策では、思ったほどの景気浮翌揚は
見られなかった。
成功体験による過去のやり方(ケインズ経済学)に則ったとも、考えられる。
49 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:19:53.21 ID:0B9g3SYo
___________________
|| ||
|| 日本国債 格下げ ||
|| 買ってはいけない ||
|| ||
|| ||
〔二二二二二二二二二二二二二二二二二二二〕
∧_∧
( ・∀・)
/;::::::v:::::、
|\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| \________\
| | |
| | |
この弊害としては政府債務の増大が挙げられ、2002年2月にはムーディーズの日本
国債の格付けは下げられて、アフリカのボツワナと同じになってしまった。
(もっとも日本国債の主な購入先は国内金融機関だったのだが)
50 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:20:06.60 ID:0B9g3SYo
┌──────‐─┐
| トロ・ステーション | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`!
 ̄ ̄ ̄ ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ |
| |
| ∧\ ∧\ ,. , |
| |::::. > ̄\! 日本国債☆個人で買える / ヽ._.._/ ゙ヽ .|
| l::::::ー'::::::::::::::ヽ /__, 、_ハ |
| !:::::::( l!i ):::(_li 7 ● ● l |
. │. i::::::::::::::::::::::_,:::ノ |⊂⊃ー'ー,'⊂⊃| .!
. ヽ_ヾ、_::: - ゙´! ______________ ヽ.___¨〈ヽ._,,,ノ─''''
/,イ:レ'ヽ 〉 ヽ.〉
──゙´ ┴─┴─‐ ──//─────
トロ「日本の国債が個人でも買えるようになったニャ」
クロ「きっと銀行や郵便局が、買ってくれないからみャ」
近年、日本国債を個人向けにも売り出されているが、これは国債の新たな購入先を探す
動きとも取れる。
51 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:20:16.86 ID:0B9g3SYo
■台頭する第三国
∧_∧
<丶`∀´> <半導体は韓国ニダ!
( )
| | |
〈_フ__フ
韓国企業
_,,..........,,,,_
,.z.!゙ || || || ||`,
((~|| || || || || |
. l || || || || || |
| || || || || || |
| || || || || || |
|'''。'"´ ̄ ̄ ̄o ̄ ゙̄|
,''l.T:/´  ̄ ̄ `'" ̄ `|
l::| |/ |
!::| | /`ヽ、,,_ _,.=ヘ|
!ヽ!j ',´('7` .{ エi` | 低コストと一定以上の品質が武器です。
| 9.lj  ̄ l ̄ .!
!`ーll _.j |
,'::::::::l',. 〃____ ', ,'
,'::::::::/ ヽ '' './l
. ゞ:/ヽ \ /::ノ
__/ヽ ヽ ` ''iリi" |ヾ
中国企業
一方企業は、コスト軽減のために工場の海外移転を進めたが、これは技術流出と産業の
空洞化をもたらせた。
技術の流出は同時に外国勢の台頭を許し、企業自身の首を絞める結果にも繋がる。
52 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:21:13.51 ID:0B9g3SYo
, ":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::``''......:.:,:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:',
',:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`゙..ー..、:.:.:.:.:.:.:.:.!
\::::::::::::::::::::::r=ニj ヾニニ==、,, 、;;;:::::::::::::::::::::`'....、:.:.|
\:::::::::::::::::k/ :::ヾソ~`_ヽ、:::::::``;,;,;,,、:::::::::::::::::`':.....、 サルどもに「アメリカンスタンダード」は、
`' 、:::/ ..::::::,' ̄"::::::::ヽ:::::::ヽ;,;,;`;::、::::::::::::::::::::::::゙:....、 活用できんだろう!!
,ヾ ,,,_ i、 :::::::\;:;:;:;:;:;::::::::::::::::::::::::::::::\
!/, `''":! ..:::::::::::"ヾ-、゙ヽ::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
|.″ | :::: :::::::::::ノ,,,_ノ ,' ,'::::::::::::::::::::::::::::::::::!
.!,´\ l :::::::::::::::::::::::: r;;,,__ ノ /:::::::::::::::::::::::::::::::_ノ
l|:::::::ヽ ::::::::::::::::::::l ,...:::'";:,‐ー ''''''''''''''" ´
,'i_ -=,' ! ::::::::::::::::::::;;`"":::::::,';:/
iヽ`"ノ .i i:::::::::::::::::::::,::::::::::::::::::,';ノ
| " ,':::::::::::::::,:::'"::::::::::::::, '!
こうして業績が悪化した対策として、リストラや成果主義といった「アメリカンスタンダード」が導入された。
しかし、これは緊急かつ闇雲に導入されてしまったとも言える。
大量解雇は更なる技術流出につながり(ベテラン半導体技術者の韓国流出など)、成果主義も
日本の人事制度下では正常に評価できず(富士通など)、うまく機能しなかった。
53 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:21:23.91 ID:0B9g3SYo
、_人
) \´ ノノノノ
´`Y .\、 (゚∈゚ )
ミ\/⌒V ⌒ヽ
\,人 |ソ
| !
|\/i
| ノ | .ノ
| ) lソ
彡ヽ ヽミ
元々外国のものを取り入れて成功したことは事実だが、上手く運用させるには時間と手間が
かかるのも忘れてはならない。
54 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:21:48.46 ID:0B9g3SYo
■就職氷河期へ
:::::::::::\新卒入れる余裕なんてネーヨ!/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::: :::: :::: :::: :::: :::: :::: :::: :::: :::: :::: ::::\バブル入社組がつかえてるしな!/::: :::: :
: : : : : : : : : : : : : : :┌───┐: : : : : : : : : : : : : :
| 口:口:口 |. . . . . . . . . . .
/| ̄ ̄ ̄| _____| ̄ ̄ ̄ ̄| 口:口:口 | _____
|::::| [] [] []:|/| ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 | .| |\
|::::| [] [] []:|_| ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |──┐ __|[]_[]_[] [] [] |::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|.___| lll lll lll |\:ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
|::::| [] [] []:|ロロ|:ロ ロ ロ |[] [] [] [] | 口:口:口 |пп::|:::::|__| lll lll lll |:::::|ロ:ロ:|::::|
______________________________
Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二I二
当然長期に及ぶ不況下では、企業は採用を減らさざるを得ない。
大企業でさえ採用を減らすのだから、中小企業はそれ以上に余裕はなかった。
年を追うごとに採用数は減少し、新卒採用0という会社も目立っていく。
55 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:22:19.29 ID:0B9g3SYo
____
/ \
/ u ノ \
/ u (●) \ まずいお……100社回っても内定がもらえないお。
| (__人__)|
\ u .` ⌒/
不況は長引き、本格回復の少し前にあたる2000年には、大卒の就職率は55%にまで低下する。
56 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:23:35.88 ID:0B9g3SYo
冫─' ~  ̄´^-、
/ 丶
/ ノ、
/ /ヽ丿彡彡彡彡彡ヽヽ
| 丿 ミ
| 彡 ____ ____ ミ/
ゝ_//| |⌒| |ヽゞ
|tゝ \__/_ \__/ | |
ヽノ /\_/\ |ノ __________
ゝ /ヽ───‐ヽ / / オラクルとLinuxにする?
/|ヽ ヽ──' / < 何にせよ外国製だろ!
/ | \  ̄ / \
/ ヽ ‐-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ITによる雇用創出も叫ばれたが、そもそもOS・DB・ハード・各種アプリケーション・開発環境に至るまで、
外国製(主にアメリカ)である。
更に日本におけるIT導入は「システムを優先した効率化」より「自分達の組織や仕事に合わせた形」が
重視される。
果たしてその姿勢が正しいのかどうかは、疑問が残る。
57 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:23:55.39 ID:0B9g3SYo
(∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀)
(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚).(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)
(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚).(゚∀゚).(゚∀゚)(゚∀゚)
.(゚∀゚ )(゚∀゚)(゚∀゚)(゚∀゚).(゚∀゚)(゚∀゚)( ゚∀゚)
(゚∀゚ ) (゚∀゚)(゚∀゚).(゚∀゚).(゚∀゚) (゚∀゚)( ゚∀゚)
(゚∀゚ )(゚∀゚ ) (゚∀゚) (゚∀゚) ( ゚∀゚)( ゚∀゚)( ゚∀゚)
(゚∀゚ ) (゚∀゚ ) (゚∀゚ ) (゚∀゚) .( ゚∀゚).( ゚∀゚) ( ゚∀゚)
.(゚∀゚ )(゚∀゚ )(゚∀゚ ) ( ゚∀゚ ) ( ゚∀゚)( ゚∀゚)( ゚∀゚)
( ゚∀゚ )(゚∀゚ ).(゚∀゚ ) ( ゚∀゚ ) .( ゚∀゚) .( ゚∀゚) ( ゚∀゚)
( ゚∀゚ )(゚∀゚ ) (゚∀゚ ) .( ゚∀゚ ) ( ゚∀゚) ( ゚∀゚) ( ゚∀゚)
( ゚∀゚ ) (゚∀゚ ) (゚∀゚ ) .( ゚∀゚ ) .( ゚∀゚) .( ゚∀゚) ( ゚∀゚ )
( ゚∀゚ ) (゚∀゚ ) (゚∀゚ ) .( ゚∀゚ ) ( ゚∀゚) .( ゚∀゚) ( ゚∀゚ )
( ゚∀ ゚ ) (゚∀゚ ) (゚∀゚ ) ( ゚ ∀ ゚ ) ( ゚∀゚) ( ゚∀゚) ( ゚∀゚ )
( ゚∀ ゚ ) ( ゚∀゚ ) ( ゚∀゚ ) ( ゚ ∀ ゚ ) ( ゚∀゚ ) ( ゚∀゚ ) ( ゚ ∀゚ )
(つ」7=∩(つ」7=∩(つ」7=∩- .(つ」7=∩-(つ」7=∩-(つ」7=∩-(つ」7=∩-
| j .| j | j .| j | j | j | j
し'⌒U し'⌒U し'⌒U し'⌒U .し'⌒U .し'⌒U. し'⌒U
ザッザッザッザッザッザッザッザッザッザッ゙ッザッザッザッザッザッザッザッザッザッ
これではシステムの導入にかかる手間と人手が、異常増えてしまう。
そのためIT業界は、「とにかく人を集めて人海戦術で開発する」という労働集約型に陥っている。
本当の意味での「IT革命」には、ほど遠い。
58 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:24:23.49 ID:0B9g3SYo
ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
ミ ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡
l i''" i彡
.| 」 /' '\ |
,r-/ -・=-, 、-・=- |
l ノ( 、_, )ヽ | IT革命で世の中を変えるよ!
ー' ノ、__!!_,.、 | (でも規制緩和された金融業で儲けるぜ)
∧ ヽニニソ l
/\ヽ /
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
また、当時のライブドアや楽天といった"IT企業"は、利益の大半はITではなく金融業で稼いでいたこと
も付記しておく。
59 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:24:32.73 ID:0B9g3SYo
,,、、、、、、、、,,,,
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!;:;:;:;:;:;:;:ト、;;;;;;;;;;:;:;;;;;;;;;:;:;:;;;;;;;;;;;:;:;:;;;;;;;;;:;:;}
j!;:;:;:;:;:;:;{ `''ヾ;:;:;:;;;;:;:;;;;;;;;;;;;:;:;:;;; イ `';;;j
j!;:;:;:;:;:;:{ ``''' ー---‐'''゙´. :. : .ミ!
, ヘji!;:;:;:;:;:;'゙ ', .:. ,:' ミj!ハ
/ ハ ゙iト、;:;;′ `ヽ .: .:' ミ / IT?知らねぇよ、そんなの!
', ::;;ハj!;ミヽ、__,r'"´``ヾミミゝ;.;.;.:,ィィ''"´ 、 ミ! ,! 儲かればいいんだ、儲かれば!
', :;;;;ハミ! T. ``''モt弐ミ}L___ k'モテテ'''´〒 ノ
( い:ミ′ ', "~´7!⌒ト、"゙゙´. :. :.,リノ
(ハJj!. ヽ _ _ノ ′ L.:._ __ノ爪_
/.::::::', ,r .:.:.、 . :.: .: ,'.::::ヽ
/.:::::::::::ト、 `ー--‐'′. :. :,:'.:::::::::.ヽ
/.:.:.:::::::::::::l ゙、 , -‐- 、. :. :. :,ハ.::::::::::.:::.ヽ、
/.:.:.:.::::::::::::::,.イ ゙、 ``"""´. :. :,.イ ハ::::::::::::::::::..\
イ.:.:.:::::::::::::::::::/./i ト、、、,,, `゙゙゙゙¨´.: ,.ィイ' ハ::::::::::::::::::::::::.\
′.:.::::::::::::::::/./ニL `ヾ州州州杉'゙´ ,イミミヽ:::::::::::;:;;:;;;;;;;;;;;
.:.:.:::::::::::::::::/./,r'´ >、 `"゙゙゙゙゙゙゙゙´ ,.イヽ`ヽVハ;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;
.:.:.::::::::::::::〃ハ // `>、,,_ ,. イヽ\`V: : : !;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;
:.:::::::::::::::〃ハト、 / / 77'''ハハハ八ヽ\ >'´. : : : :!;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;
"自称"IT企業の社長
こうした事情もあり、「IT企業」を名乗る会社の多くは「人材派遣会社」や「エセIT企業」であった。
60 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:26:07.17 ID:0B9g3SYo
___________________
|| ○当社社員は来月からX社で仕事
|| ○名刺はX社のモノを使うこと
|| ○プロジェクト期間は半年の予定
|| ∧ ∧ 。
|| ( ,,゚Д゚)/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ つ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/  ̄ ̄ ̄ ./|
| ̄ ̄ ̄ ̄| | じゃあ羽速システム社のみんなは、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|____|/ 来月からX社で働くことになるぞ〜
\ は〜〜〜〜い /
∧ ∧ ∧,,∧ ∧ ∧
(・,, ∧▲ ミ ∧ ∧ ( ∧ ∧
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_ミ・д・∧ ∧
@(_(,,・∀・)@ ( *)〜ミ_ ( ,,)
@(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
/ は〜〜〜い \
こうした「"自称"IT企業」の多くは、自社の社員を他社のプロジェクトに参加させている。
A社の社員が毎日X社のオフィスで仕事をして、X社の人間として(名刺も渡される)仕事を
しているので、つまりは人材派遣会社とほとんど差はない。
61 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:27:29.29 ID:0B9g3SYo
,,、ー '""~~~~~~~ ~'''-、
,-'".. /' レ " //<< い あ 困 さ
な 大 .き / ::::: /ri'ノii " (~ヽr''') .う っ っ っ
ん 事 み. / ::::::: r"ツ人ン ヽ,/ .と. た た. 続
だ な た / ,,,、、、、;;;;ij,//~ 彡,,、-- 、, い .ら こ け
労 ち r"r'"::、、、 '""ヽツ" ,,、 い と な
働 は. rニti 、,,,ー'''''ヽツ(,,--、 'tr''ニ"ニ彡 な が さ
力 リ, '  ̄~)::)r" ミ":::'" ん い
// ;;ッ''"(,」⌒'',"~'' ,,:::::、、、, で
r'ii r"/,、 ヽ-z⌒",, ヽヽ'~ も
A tii `/;;"ヽ`'=zz三zz'7" 't;;|i
r"ヽ ,,、 /:::::| i |;i ii,,ゝ、_,、-''" ,ii |;;i ii
. | ヽi;::ヽ /::::::::| t i;| ~'' 、,,""",、-''" jリ ii'-、
. t ヽ;:ヽ,,,,,,、、-'ーz=-t、r"t i|, ~~~ ノ/ ノ ~' 、
ヽ、,, ~' 、 ::::''";;;/~''i", ヽ;;; j |ii ,,,iij| / ,、 ' ~'''''ー 、ー< ̄~
ーー ゝ、-― ~''ー"、,' | iii ヽ、;;; t、wwwwwwiij"" " '" ~'i::'i
,r ヽ、,,,、-' i| ヽi||;ii ~' 、iiiiii、、,,,、、jjiiiii}iiiiii从ii ,、-''" |:::|
ー 、、,,,,z'' ,,、 '" Aヽ、 |t~' 、;;;;;; ~'''ーー------ー'''" ,,、-''" i::::i:::::
) ''フ"" r" ii ヽ、、 ti ~''-''、、;;;;;;;;;;;;:::: ,,,,,,,、 -ー ''''" リ:::リ :::
,,,、-"-ー''" i;; ヽ, リヽ ~~~ """"" リ:::リ:::::
、 /:: t;;; `' ノ t /:::/ :::::
.リ r"::::::: 'ー、;;;;;;;;;;;;/ t. /:::/:::
" ,,、" ::::''" ~" i| /::::/:::::::::
~~ 〃
ITプロジェクトは規模や内容によって必要な人数やスキルが変化するので、こうして一定期間
に一定数の外注社員を集めて開発することが多い。
建設業者や港湾事業などが、時期によって必要な労働力にばらつきのある点と似ている。
労働力の柔軟性に対処するため、過去には手配師と呼ばれる暴力団関係者が、労働者を集めて
必要な仕事を紹介していたが、現在(表向きに)は行われていない。
62 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:27:47.87 ID:0B9g3SYo
,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
゙、';|i,! 'i i"i, 、__人_从_人__/し、_人_入
`、||i |i i l|, 、_)
',||i }i | ;,〃,, _) 働け!働け〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
,<.}||| il/,‐'liヾ;;ミ '´⌒V^'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
.{/゙'、}|||// .i| };;;ミ
Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ _,,__
゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''} ̄~フハ,“二゙´ ,;/;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
;;;;;;;;''''/_ / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/
しかし現代におけるITの現場でも、こうした前時代的手法がまかり通っているのも実情である。
63 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:28:01.59 ID:0B9g3SYo
____
/ \
/ u ノ \
/ u (●) \ 通勤が片道2時間でサービス残業が月100時間なんて、
| (__人__)| ありえないお……。
\ u .` ⌒/
こうした人材派遣型の「"自称"IT企業」によって、新卒で就職できなかった者の雇用も多少
は確保された。
もっとも、労働環境や働く人間の満足度などが良いとは言えないようである。
64 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:28:21.50 ID:0B9g3SYo
, '´ ̄ ̄` ー-、
/ 〃" `ヽ、 \
/ / ハ/ \ハヘ
|i │ l |リ }_}ハ
|i | 从 ノ \l小N 前例があるだけに不安にょろ。
|i (| i ● ● li|ノ
| i ⊂⊃ 、_,、_, ⊂ノi|
| l x>、 __, イl |
| lくミヽ::::ヘ三l:::::ノl lヽ
| l( ⌒ )..::::V::/ ( ⌒ )
現在の不況においても、政府は「環境」や「介護」といった分野で、新たな雇用創出を打ち
出している。
しかし、ITによるそれは少なくとも成功とは言えない結果に終わってしまった。
果たして効果が上がるかについては、疑問が残る。
65 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:29:15.58 ID:0B9g3SYo
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o \ どこも正社員で雇ってくれないんだお……。
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
無論、仕事にあぶれてしまった若者は多く残されている。
正社員としての道がなければ、労働環境はフリーターなどしか残されていない。
66 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:29:32.35 ID:0B9g3SYo
,,、、、、、、、、、、、,,,
, .:;:;:::::::::::::::::::::::::::::::::;:;:.、
,:;.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.:.゙ヽ
,.:;.::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::',
i::::::::r、、;;;;;;;;;:;:;:;:::::::::::;:;:;:;;;;;;;;;;;;;:::::',
l::::::ミ: : : : : ``゙゙"""゙゙゙´: : : : : :彡:::i
|::::::ミ: : : : : : : : : : ,;゙ 彡:::l
|:::::ミ: '.,r'"´: : .、: : : `ヾ: :彡:::l
i:::x' ,r彡三ミヽノ: :`ー===ミヽ';::::!
',;;': : : _ ニ二二`、: : :;' :_:_:_:_: :;ミレハ
,.ヘミ==|_ ‐=・= _」⌒L =・= _ 「ニミ ヘj! <じゃ明日は10時ね、
/,rくハ  ̄  ̄ ,:′ :  ̄ ̄ リ7 ! 明後日?仕事あるかは知らないよ。
//⌒ヽ', ,;′ ヽ j!_ノ
/´ ̄`ヽハ /`ー -‐ ''゙`ヽ ,′
/´ ̄ ̄`ヽUト、 〈、 __ ___,,. :l ∧
/ 弋 |ノ ハ `ー┴‐' ,:': : ヽー- 、、,,_
_」 l j i / : :`ト、 ,. イ: : : : : :\: : : : :``''ー-、、,,
/´: :/ ULノV:_:_:/| ` ゝ ---< |\_:_:_: /: : : : : : : : : : : : :`ヽ
/. : : ,′ 、__ >': : : : :.| /xXxXx ト、 |: : : : : :``7: : : : : : : : : : : : : : ゙;、
/. : : :/ .:;``7´: :i: : : : : : :| ∧?x?/ \!: : : : : : :/: : : : : : : : : : : : : : : : ゙:、
./. : : :/\ ,ム.: : :l: : : : : : |./ 〉xXx〈 l: : : : : :./: : : : : : : : : : : : : : : : : : :゙:、
/. : : : :l\  ̄ ̄`7: : : l: : : : : :.| /?x?ヽ l: : : : : /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ':、
人材派遣業者
こうして若者(就職できなかった新卒者)は、規制緩和によって拡大した人材派遣業界が
取り仕切る非正規雇用へと流れた。
67 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:30:05.33 ID:0B9g3SYo
\アメリカと中国向けだー!/
\頭数揃えりゃいいんだよ!/
\偽装請負?関係無いね!/
||||llliii;;...________,.,___,.,__,,__________ィiillll||||||||||||||||||||||||||i!
=====‐‐,. -'ii,. - '三..‐.ィ/;ヽll三..‐' - .,' ‐ .,
__,.-' ll./‐‐‐‐ ノ/;:;:;:ヽニ,,ニニニニニ'-.,=====- .,
,.-' || / ̄ ̄ ̄ ,,タ/.;..;..;..;.ヽll 二二二 ' -., ________________ '
/ ̄ ̄ ̄ _/'/: : : : : : : ヽ-.ii--------- l! ' - .,
lllllllllllllllllllllllllii;/ノ.i/:. :. :. :. :. :. :..ヽ||________________.l! ' - .,...
/ ̄ / ̄// ̄/ヽl/: : : : : : : .ヽ∧二.ヽ∧二| i::::::
_|___|_|___|_|___|_ノ_________________________ヽ|___|,i_|_| ¬. |:::::
-----------,.------------------、-------| llllll|. |:::::
日本の工場
輸出によって好業績を上げる自動車を始めとした製造業は、コストの低い非正規雇用を増やしていく。
一定期間ごとの更新(裏返すとクビにしやすい)で企業負担も少ない非正規雇用者は、生産量の増減
によって必要な人数が変わる製造業にとって大きなメリットであった。
68 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:30:22.69 ID:0B9g3SYo
l⊃
| 匚 ヽ
| j,r ソ l フランスでは若者が暴動を起こしたザンス!
|∠Zヒソ
ヽヽ∽⊂ ̄)
ゝ 。 / ̄
|ヽ─/
L二二⊃
/ /
/ /
∪
ヨーロッパなどではこうした単純労働者として移民の受け入れを推進したが、日本ではそれほど進ん
でいない。
しかし生活習慣や文化、そして宗教の異なる移民との生活は、ヨーロッパで軋轢を生んでいる。
69 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:30:35.17 ID:0B9g3SYo
/ // 彡/ { \ミヾミ、ミ|
_/彡 / | l / ヾ、ミミミ|
\ 彡_ /ミヾ| l ,' _,,. ヾミ|
く≪ミミヾヾ:| ゙v l _∠ニ-一- lミ|
ミ `゙ーミ、ヾミ| ヽ 、\ | _,. =r''¨___ ljj|
¨゙ミ、 ヾ{/,こニ'`v‐->_>'ー=<_/r<二 ラ¨ ̄ lj|
\ヾ 、\ =ラ}⌒/⌒ 、 ―- _ li|
}ミ、 | / / ヽ ,....':: l|
、__/ノ/ 川{ / / / ,....::::: j|
\ ̄二 ハ / / / ,.....'::::: /|
ヽーミ三三彡',ノ∨ / / ,:' |
\ =彡/ _ ' |
ヾ、ー=三∧__ 〉 _ |
`ミ三ニ三弋ヽ ` ̄ \ /|
この人材派遣における規制緩和は、企業側からの要請に政府が応えたものである。
小泉内閣では民間の意見を取り入れたが、これは経営者の意見とも言える。
70 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:31:35.52 ID:0B9g3SYo
_,,..,,,,_ _,,..,,,,_
_,,..,,,_/ ・ω・ヽ/・ω・ ヽ,..,,,,_
./ ・ω_,,..,,,,_ l _,,..,,,,_/ω・ ヽ
| / ・ヽ /・ ヽ l
`'ー--l ll l---‐´
`'ー---‐´`'ー---‐´
規制改革会議の様子
規制緩和をまとめた組織には「規制改革会議」がある。
中心メンバーには外国人持株比率が50%を超えるオリックスの宮内義彦氏がおり、氏は市場原理
主義の信奉者でもある。
雑誌でのインタビューで「過労死は自己責任」「祝日なんていらない」「労働基準監督署は不要」と
発言してことが話題になった、株式会社ザ・アールの奥谷禮子氏も同委員に名を連ねている。
71 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:31:48.45 ID:0B9g3SYo
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| <法人税と移民の件を頼むよ
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! \__________
| ノ ヽ |
∧ ー‐=‐- ./
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
経団連も政界には積極的に要望を出している。
当時、経団連とトヨタ自動車の会長を兼務していた奥田碩氏は、法人税引き下げや移民受け入れを要請
していた。
72 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:32:02.56 ID:0B9g3SYo
| ○
◎ | ⊂二ヽ
|/ \\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
__ | \\ J( 'ー`)し < 仕事はレバーの上げ下げだけでーす!
| | ゙ヽ ヽ \_________________
__ | | ヽ ||
⌒\\ .\ i / |
(●)__ .\ / | |
人/⌒ ⌒\ \ i , .| |
/( ●) (●)__ | .| .| |
::::::⌒(__人/⌒ ⌒\ | |ヽ_つ
\ |r/( ●) (●)__ |
\ /:::::⌒(__人/⌒ ⌒\
\ |r/( ●) (●)__
\ \ /::::::⌒(__人/⌒ ⌒\
|\ \| |r/( ●) (●)\
| .\ \ /::::::⌒(__人__)⌒::::: \
| |\ \ | |r┬-| |
| | \ \\ `ー'´ /\
こうした規制緩和によって製造業と人材派遣業は潤ったが、多くの者は工場などで単純作業に従事すること
になる。
工場の製造ラインを監視しながら倒れたペットボトルを戻すという、都市伝説じみた仕事まであった。
73 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:32:29.28 ID:0B9g3SYo
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●) 28歳で、職歴はコンビニのバイトと工場での派遣ですか……
| (__人__) (こんなの使えねーよ、キレイな新卒を雇った方が良いな)
| ` ⌒´ノ
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
まだまだ根強い年功序列と新卒の一括採用という制度では、新卒で就職できなかった人間を
正社員として雇用することが難しい。
理由としては企業の中途採用基準(新卒以外は全て中途)は、「年齢と能力」が重視されること
が挙げられる。
74 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:33:28.95 ID:0B9g3SYo
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \ 22歳新卒なので採用決まりました!
| __´___ . |
\ `ー'´ /
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o \ 28歳の既卒だとハードル高いんだお!
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
よって派遣で単純労働に携わってある程度年齢を重ねた人間は、企業から見て「年齢にふさわしい
経験や能力を持ち合わせていない」とされる。
20代でも中途として採用されることは難しく、企業は色に染まっていない新卒の採用を優先する。
75 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:33:39.01 ID:0B9g3SYo
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| <やっぱり国際競争力だよ
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! \__________
| ノ ヽ |
∧ ー‐=‐- ./
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
更にリーマンショック以後の本格的な景気後退で、国内回帰していた製造業の中でも、
コストなどの国際競争力を優先する企業が出始めた。
内需拡大も難しい中で空洞化が進むと、更に雇用情勢の厳しくなることも予想される。
76 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:34:05.21 ID:0B9g3SYo
/ ̄ ̄ ̄ \
/ :::::\:::/\
/ 。<一>:::::<ー>。 働こうにも、「使い捨て労働者」しか道がないんだお。
| .:::。゚~(__人__)~゚j
\、 ゜ ` ⌒´,;/゜
/ ⌒ヽ゚ '"'"´(;゚ 。
/ ,_ \ \/\ \
と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.
いったんレールから外れた人間は、正社員という道に戻ることが非常に難しい。
残った働き口となれば、フリーターや派遣などの非正規雇用しかない。
非正規雇用では景気変動によって雇用状況や収入は不安定であり、法や労働組合で
守られる存在ではない。
77 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:34:21.76 ID:0B9g3SYo
,.へ
___ ム i
「 ヒ_i〉 ゝ 〈
ト ノ iニ(()
i { ____ | ヽ
i i /__, , ‐-\ i }
| i /(●) ( ● )\ {、 λ
ト−┤. / (__人__) \ ,ノ  ̄ ,!
i ゝ、_ | ´ ̄` | ,. '´ハ ,!
. ヽ、 `` 、,__\ /" \ ヽ/
\ノ ノ ハ ̄r/:::r―--―/::7 ノ /
ヽ. ヽ::〈; . '::. :' |::/ / ,. "
`ー 、 \ヽ::. ;:::|/ r'"
/ ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | ニ − ト 最 強 伝 説 │|
\_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
安定した正社員として働く場もなければ、非正規雇用で働いたところで未来もない。
ニートやひきこもりが増えることも、無理からぬ訳である。
78 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:35:01.76 ID:0B9g3SYo
-‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/ /" `ヽ ヽ \
//, '/ ヽハ 、 ヽ
〃 {_{ リ| l.│ i|
レ!小lノ `ヽ 从 |、i| 「失われた10年」は日本型システムの崩壊にょろ……。
ヽ|l ● ● | .|ノ│
|ヘ⊃ 、_,、_,⊂⊃j | , |.
| /⌒l,、 __, イァト |/ |
. | / /::|三/::// ヽ |
| | l ヾ∨:::/ ヒ::::彡, |
こうして「失われた10年」では、就職氷河期に中高年の大規模リストラなど、今までの日本では
考えられなかった状況に陥った。
79 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:35:11.20 ID:0B9g3SYo
, '´ ̄ ̄` ー-、
/ 〃" `ヽ、 \
/ / ハ/ \ハヘ
|i │ l |リ⌒ ⌒}_}ハ
|i | 从 ● ● l小N
|i (|ミ ⊂⊃ 、_,、_, ⊂li|ノ ミ でも未来への希望が大事にょろ!
| i⌒ヽ j (_.ノ ノi|__/⌒)
| ヽ ヽx>、 __, イl |::::ヽ/.
| ∧ 人l||l,三|:::::/l| |l||l 从
| l ( ⌒ ):::V::/ | ( ⌒ )
一方でパソコン・インターネット・携帯電話の普及によって、新たな社会と時代が感じられる
時期でもあった。
日本のITが単なる労働集約型や見せかけだけのものにならず、世界に通用していくものへ
育っていくと信じたい。
80 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:35:50.59 ID:0B9g3SYo
| '´ ̄ ̄` ー-、
| 〃" `ヽ、 \
| ハ/ u \ハヘ
| l |リ\ /}_}ハ
|从 ● :::::::::: ●l小N
|⊂⊃ 、_,、_, ⊂li|ノ しっかり監視するにょろ!
| j u (_.ノ u ノi|
|ヽx>、 __, イl |
|,ヘ}::ヘ三|:::::/l| |
|ッリ :::∨:/ | |
そして現在政府が掲げる「福祉」や「環境」などの分野で新たなビジネスや雇用を創出できる
かどうかも、注視しなければならない。
81 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:36:01.19 ID:0B9g3SYo
____
/ \
/ ノ ヽ、\ やる夫みたいなニートや引きこもりは、
/ u (ー) (ー) \ 時代によって生まれた存在かもしれないお。
| (__人__) |
/ ∩ ノ) /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●) 今すぐ何とかできる問題ではないが、
. | (__人__) このまま放置することもできないんだよな。
| ` ⌒´ノ
. | }
. ヽ } \
ヽ ノ \
/ く \ \
| \ \ \
| |ヽ、二⌒)、 \
-‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/ /" `ヽ ヽ \
//, '/ ヽハ 、 ヽ
〃 {_{ノ `ヽリ| l │ i|
レ!小l● ● 从 |、i|
ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│ そして遂に最終回にょろ!
/⌒ヽ__|ヘ ゝ._) j /⌒i !
\ /:::::| l>,、 __, イァ/ /│
. /:::::/| | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧ |
`ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
次回は2000年代(平成12年〜平成20年)となります。
ITバブルからリーマンショックあたりです。
82 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:36:22.46 ID:0B9g3SYo
\ジャーン ジャーン/
__ __ __ __
l__ゝ / /_,へ, / /======へ, =======へ /ヽ / /
, //ノ7 l7/ / / // 7/ / / ______「`´r´~,へ, ノ/=/ /=へ
// / (´ / / // // / /  ̄ ̄/ / ̄// =====/_/===へ
l l / 人 \ / /.//=// / / ___/ / ´ /7=====,へ,
l_| 〆´ `ヽ/ /_/======/__/ ヽ___ノ /_/=====/_/
\ジャーン ジャーン/
83 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:36:36.45 ID:0B9g3SYo
/ // 彡/ { \ミヾミ、ミ|
_/彡 / | l / ヾ、ミミミ|
\ 彡_ /ミヾ| l ,' _,,. ヾミ|
く≪ミミヾヾ:| ゙v l _∠ニ-一- lミ|
ミ `゙ーミ、ヾミ| ヽ 、\ | _,. =r''¨___ ljj|
¨゙ミ、 ヾ{/,こニ'`v‐->_>'ー=<_/r<二 ラ¨ ̄ lj|
\ヾ 、\ =ラ}⌒/⌒ 、 ―- _ li|
}ミ、 | / / ヽ ,....':: l|
、__/ノ/ 川{ / / / ,....::::: j|
\ ̄二 ハ / / / ,.....'::::: /|
ヽーミ三三彡',ノ∨ / / ,:' |
\ =彡/ _ ' |
ヾ、ー=三∧__ 〉 _ |
`ミ三ニ三弋ヽ ` ̄ \ /|
男は改革の拳を振り上げた
84 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:36:53.43 ID:0B9g3SYo
∧∧∩
( ゚∀゚ )/
ハ_ハ ⊂ ノ ハ_ハ
('(゚∀゚ ∩ (つ ノ ∩ ゚∀゚)')
ハ_ハ ヽ 〈 (ノ 〉 / ハ_ハ
('(゚∀゚∩ ヽヽ_) (_ノ ノ .∩ ゚∀゚)')
O,_ 〈 〉 ,_O
`ヽ_) (_/ ´
ハ_ハ ハ_ハ
⊂(゚∀゚⊂⌒`⊃ ⊂´⌒⊃゚∀゚)⊃
国民はその決断に未来を託した
85 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:37:04.73 ID:0B9g3SYo
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/::::::::::::::::::::::::ヾヽ
.i:::::::://///::::::::::::::::::|
.|::::::/ ::////⌒⌒ i.:::::ノ
.|:::::/ |::::|
|::/. .ヘ ヘ. |::|
.⊥|.-(=・).-.(・=)-.|⊥
l .!:; ⌒´.し.`⌒ ::|. l
ゝ.ヘ /ィ
__,. -‐ヘ <ニ二ニ> /─- __
_ -‐ ''" / !\  ̄ /!\  ゙̄ー- 、
ハ /. |ヽ  ̄ ̄ /| ヽ ハ
| ヽ く ! . ̄ ̄ ! .> / !
| | _> .|. .| <_ / !
.∧ ! ヽ | | / i .∧
/ \ | ヽ i i / | / ハ
ハ ヽ | ヽ ! ! / | /ヽ
/ \ | ヽ. | . | / | // \
/ \ | .ヽ i i / | /- ' ヽ
/, -──‐-ミ」 , ‐''二二⊃、 |/ / ̄ ̄`ヽ!
レ′  ̄ ̄ ̄`ー─---、_/ ′二ニヽ' \--──┴'' ̄ ̄ ヽ |
だが世界を飲み込む危機が迫り来る
86 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:37:17.44 ID:0B9g3SYo
特別編 「失われた10年とは?」 完
最終回 やる夫と学ぶ戦後日本の歴史 〜今を生きる〜
87 名前:1 ◆uvpwknw.K.[] 投稿日:2009/05/01(金) 21:37:49.82 ID:0B9g3SYo
本日分は以上になります。
お付き合いいただいた皆様、ありがとうございました。
そして残るは2000年代のみです。
とうとう最後でございます。
最終回は3日(日)の21時"頃"を予定しております。
色々あるので長くなりますが、お付き合いいただければと思います。
それでは失礼いたします。
88 名前:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[sage] 投稿日:2009/05/01(金) 22:33:14.43 ID:HaEw/4Ao
乙でした!
自己責任と言う言葉が異様に流行り出したのもこの頃からだったな。
でもドロップアウトからの復帰ルートが示されていなければ努力しようがないわけだし
そういうルートが構築されずに個人に責任を帰せしめる論調って、上の連中の
責任逃れに利用されてるような気がする。
つづく
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