■2013/10/24(木) 寄席やる夫亭 小噺 「労働神聖」 |
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Vツ , ´ ̄``| |し'八 「2」だね ノイ∧∩ r ┐ | l 、__\ 厶ィ ' |ゞ=ぅ v _,ノ ィ 人 \ ` r 、/ ^と)-‐ア爪, 斗/xく ト \⌒ヽ /ニム ニ7ノ、 厂ア ___\ /ニニニハ_ブ_V∠≠ミ 〈{  ̄} /ニニニニニ}} /〉rく` } ヾ 02| {ニニニニニニア、_ノ八 乂 /| | 【輸出用】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トミ ,ィ | ` . /| ィ 、 `ヽ / :| . :´ | \ : : : : : . Y ノ‐く . 、______ >ァ ´ X  ̄``丶、 、 ′ \ / ハ: : : . `く \: : : :′ :/}} >、: : : . \ . \/ .. :/ / ≫x: : : . \ 1+1の答えは / . : xく / /トじリ〕トr┬t‐―一 . /. : .ィf トじハ Vrツ リ :|: | え~~~と、え~~~~~~と……… 厶イ ヘ圦Vrツ 、 ' ' ハ{__|_」 ちょっと待って………う~~~ん .\firヘ ' ' r=‐ 、 厶、 ……………「3」じゃなくて `¨込 `ニ´ 仁ニ、 _ -=≧=r- ´ }iニニニ\ もしかして「2」? f⌒マヘニニ(:::.. リニニニニニヽ | \マヘニニ斗‐‐-ミ/ニニニニア,二ヽ / } マヘニニニ_ /ニニニア/ \ 【国内用】 ∧_, ∧ f´ ( ・ A・)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ | はぁ? | それはどうしてだね 乂___________ノ 711 名前:労働神聖亭 ◆5qj9w.AlH.[] 投稿日:2013/10/21(月) 18:07:18 ID:g1QrJ7EU0 [4/4] ∧∧ f´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (,゚Д゚,)  ̄`ヽ | その方が評価が高くなるからですよ 乂_________________ノ ポケェ~~~~ ダラァ~~~~~~ ∧_∧ ∧_∧ ._ (゚д゚;;;) (゚Д゚ ) ///i | ̄ ̄|:::)____ | ̄ ̄| )__ / |.l,_l/ .|__|/ /////l__|/ /l / /二/ / l_l_l_l/ / / /――――――――/――――――-/ /.ll | 、__人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人 |_______ ) ( ) 定時に帰りたいだと……ふざけんな!! ( ) ( / ̄ ̄\ ) みんなまだ働いてるだろ ( /ノ( \ ノ ) ( | ⌒(( ●)(●) ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y Y | (__人__) /⌒l | ` ⌒´ノ |`'''| / ⌒ヽ } | | / へ \ }__/ / / ̄ ̄\ / / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・ ( _ ノ | \´ _ ( _´__ ∴ ), ’ | \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ て | 三三三三三三三三三 ノ ( ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄ \ , '´ し/.. | J \ ( / | \ \ し- '^`-J 712 名前:名無しのやる夫だお[sage] 投稿日:2013/10/21(月) 22:24:52 ID:dngpospc0 [1/2] 乙 企業にとってかえって出費が多くなる気が・・・ サービス残業前提なのか? 713 名前:名無しのやる夫だお[sage] 投稿日:2013/10/21(月) 22:27:08 ID:YjRWdEXc0 [1/2] >>712 こーいう風に 残業を強制する風潮を残している企業は 間違いなくサービス残業。 714 名前:名無しのやる夫だお[sage] 投稿日:2013/10/21(月) 22:44:57 ID:Lckwf0iY0 >>712 基本給が安いから、無駄な残業の残業手当で嵩増しするってところも存在した。 無駄な残業はその名残だよ。 715 名前:名無しのやる夫だお[sage] 投稿日:2013/10/21(月) 22:50:56 ID:dngpospc0 [2/2] >>714 固定残業手当なんて制度採用してるところもあったからな・・・ まあ自分が勤めてた企業だが。 716 名前:名無しのやる夫だお[sage] 投稿日:2013/10/21(月) 23:21:54 ID:qVbGBE560 [2/2] 残業代をマジメに払っている企業は躍起になって定時で帰らそうとする あるいは効率化の名のもとに、人員減らして人件費抑えようとする クォリティ維持は無理です市ね
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| 10:30 |コメント(2) |
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