日本のコンビニで深刻な人手不足が発生しているとの報道が海外でも話題に!

https://english.kyodonews.net/news/2024/05/6e570936ce90-12-of-japan-convenience-stores-not-open-24-hours-amid-labor-shortage.html

https://www.reddit.com/r/japannews/comments/1cluazn/12_of_convenience_stores_not_open_24_hours_amid/
https://japantoday.com/category/business/12-of-japan-convenience-stores-not-open-24-hours-amid-labor-shortage
以下海外の反応↓

共同通信社の月曜日の調査で、大手事業者が運営するコンビニエンスストアの約12%が、人手不足と深夜需要の減少を理由に24時間営業に反対していることが明らかになった。
調査は4月に実施され、山崎製パンを除くコンビニエンスチェーン大手7社が回答したもので、国内のコンビニエンスストア5万5000店のうち約6400店が2月から4月にかけて営業時間を短縮して営業していたことが判明した。
深刻化する人手不足に対応するため、一部店舗では無人レジの導入が加速している。
業界大手のセブン-イレブン・ジャパンはフランチャイズオーナーの要請を受けて2020年度以降、さらに200店以上で営業時間の短縮を実施し、ローソンもさらに約100店で同様の措置を実施した。
日本のコンビニエンスチェーン大手3社(セブン-イレブン・ジャパン、ローソン、ファミリーマート)では、営業時間を短縮した店舗の割合は8~10%程度と、他の中小事業者に比べて比較的低かった。
最も高い営業時間短縮率を記録したのは北海道最大のコンビニエンスチェーンであるセイコーマートで87%、次いで広島市に本社を置くポプラ社が79%となった。
22%の店舗で時短営業を認めたミニストップの担当者は「売上や持続可能性を考慮して対応している」と述べた。
セブン-イレブン・ジャパンが1974年5月に日本初のコンビニエンスストアを東京都江東区にオープンして以来、このような24時間営業のコンビニエンスストアはいたるところに存在し、食料品だけでなく金融サービス、荷物の配達などの利便性を求めて顧客が立ち寄ります。
しかし、近年は国内市場が飽和し、人手不足が深刻化する中で過重労働の懸念が表面化している。 2019年に大阪府のフランチャイズオーナーとセブン-イレブン・ジャパンの間で24時間365日営業をめぐる紛争が世間の注目を集め、こうした懸念がさらに浮き彫りになった。
調査は4月に実施され、山崎製パンを除くコンビニエンスチェーン大手7社が回答したもので、国内のコンビニエンスストア5万5000店のうち約6400店が2月から4月にかけて営業時間を短縮して営業していたことが判明した。
深刻化する人手不足に対応するため、一部店舗では無人レジの導入が加速している。
業界大手のセブン-イレブン・ジャパンはフランチャイズオーナーの要請を受けて2020年度以降、さらに200店以上で営業時間の短縮を実施し、ローソンもさらに約100店で同様の措置を実施した。
日本のコンビニエンスチェーン大手3社(セブン-イレブン・ジャパン、ローソン、ファミリーマート)では、営業時間を短縮した店舗の割合は8~10%程度と、他の中小事業者に比べて比較的低かった。
最も高い営業時間短縮率を記録したのは北海道最大のコンビニエンスチェーンであるセイコーマートで87%、次いで広島市に本社を置くポプラ社が79%となった。
22%の店舗で時短営業を認めたミニストップの担当者は「売上や持続可能性を考慮して対応している」と述べた。
セブン-イレブン・ジャパンが1974年5月に日本初のコンビニエンスストアを東京都江東区にオープンして以来、このような24時間営業のコンビニエンスストアはいたるところに存在し、食料品だけでなく金融サービス、荷物の配達などの利便性を求めて顧客が立ち寄ります。
しかし、近年は国内市場が飽和し、人手不足が深刻化する中で過重労働の懸念が表面化している。 2019年に大阪府のフランチャイズオーナーとセブン-イレブン・ジャパンの間で24時間365日営業をめぐる紛争が世間の注目を集め、こうした懸念がさらに浮き彫りになった。
https://english.kyodonews.net/news/2024/05/6e570936ce90-12-of-japan-convenience-stores-not-open-24-hours-amid-labor-shortage.html

https://www.reddit.com/r/japannews/comments/1cluazn/12_of_convenience_stores_not_open_24_hours_amid/
https://japantoday.com/category/business/12-of-japan-convenience-stores-not-open-24-hours-amid-labor-shortage
以下海外の反応↓
・コンビニ労働は楽な仕事じゃないからね。
・コンビニで働きたくない人を責めることはできないだろう。
頭のおかしなオヤジの相手をしたりしなきゃいけないんだから。
そりゃ嫌だろう。
・営業してても真夜中から朝の5時くらいまで、客がほぼ来ない店舗ってどのくらいあるのだろうか?
・いつも午前2時から4時にコンビニ(もしくは24時間営業のスーパーマーケット)に行くと、スタッフは大抵商品の開梱や整理で忙しくしていることが多い気がする。
彼らは接客をあまりしたくないオーラがかなり出てるよね(笑)
・企業は人手不足とか言ってるけど、賃金を安く人を使おうとしているからそうなってるだけだろ。
・↑賃金を上げれば人手不足が解決することは誰もが理解しているだろう。
しかし問題は深夜に来る数少ないの客の為に、夜勤労働者に大金を支払う価値があるのかってことだ。
・↑ほとんどの店が夜中は店を閉める理由がそれだろ。
皆は夜中は寝てるからだ。
・コンビニの多くはフランチャイズじゃないの?
店のオーナーが勝手に給料を上げられる訳じゃないのでは?
・十分なお金を払えば、どんな仕事でも、肉体的にかなりきつい仕事であっても働き手は集まる。
日本は他の先進国と比較すると公正かつ公平な賃金を支払っているとは言えないんだ。
それが事実だ。
・正直24時間365日営業してくれる店舗は本当にありがたいけどね。
車を長時間運転していて真夜中にトイレに行きたくなった時、仕事の帰りが遅くなって他のお店がすべて閉まってしまった時など、コンビニが営業してくれてるのはありがたいことだ。
彼らが24時間365日営業してくれてるのはビジネスの為というより、もはや公共サービスのように感じる程だ。
・大都市に住む日本人コンビニの仕事をやりたがる人が少ないってことだ。
従業員は全員外国人ばかりになってる。
東京では時給1000円では生活できないんだよ。
・要するに高い給料を払えば人は集まるってことだな。
・↑先進国の多くのサービス業、肉体労働がそうだよ。
・私の家の近くのコンビニは従業員のほぼ全員が外国人だった。
・他の人も指摘してるけど日本は人手不足ではない。
コンビニチェーンがレジ係の給与を時給 1,100円から2,000円に引き上げれば人は一気に集まるだろう。
企業は最低水準の給与しか払わずに言い訳してるだけだ。
・もっとお金を払えば必要な人では集まるのに。
・↑それが日本では無理なんだよ。
大都市のコンビニに行くとネパール人、ベトナム人、中国人が働いてることが多いからね。
日本は従業員を安くコキ使うのが好きなんだ。
・まぁでも日本の過疎地の方では、24時間365日のサービスを必ずしも提供する必要性はあるのだろうか?
・全てのコンビニが24時間365日も営業をする必要はないだろうな。
・東京だと100メートル以内にコンビニが3店舗とかあったりする。
そういうとこを見直した方が良いんじゃない?
・日本はコンビニがあまりにも多過ぎるんじゃないの?
私の家から徒歩15分圏内だけでも20店舗もあるんだけど。
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