韓国のベンチャー企業の採用条件が酷過ぎると海外で話題に！
マーケティングの仕事なのに胸のサイズがCカップ以上じゃないと採用不可！？
海外「何だこの企業は！？」
マーケティングの仕事なのに胸のサイズがCカップ以上じゃないと採用不可！？
海外「何だこの企業は！？」
採用の条件は「Cカップ以上」!? 韓国で物議を醸した“おバカすぎる”求人広告とは
韓国のとあるベンチャー企業の求人広告が、物議を醸している。
問題の広告の内容は、こうだ。
「今回の求人では“運営／マーケティング”ポジションの募集となります。若く、大きな夢を持っていて覇気のある多くの人の支援を、お願いいたします」
業務内容としては、コンテンツ企画・作成、バイラルマーケティングなどで、特に問題となる点は見当たらない。しかし、就職活動中、転職活動中の人であれば、業務内容とともに気になるのは応募資格だろう。この求人広告では、4つの応募資格が挙げられている。
「強い責任感」「マーケティング／SNSに対するセンス」「知性と美貌を兼備」。ここまではわかる。
問題はこの次だ。「Cカップ以上」
一般の企業が出す求人広告の募集内容に、こんな意味不明な条件が掲載されていたのだ。しかもこの求人広告は、日本のindeedやマイナビなどのような、韓国の有名就業ポータルサイト「career」に普通に掲載されていたことから、韓国ではSNSなどを通して波紋が広がり、ニュースになるまでの騒ぎとなっている。ネット民たちからは「自分の目を疑った」「どんな神経で、こんな広告を出す？」といった声が上がっており、同社にはクレームが殺到中だ。
また、この求人広告で、思わぬ迷惑を被っている人物もいる。先述の業務内容や応募資格の下に、“私たちの求める人物像”として女性の画像が掲載されているのだが、この画像の女性は、ユ・インナという芸能人なのだ。なんと、彼女の所属事務所は韓国芸能界でも有数の芸能プロダクションYGエンターテインメントで、こんな大手事務所のタレントの写真を無断で使用するとは大胆すぎる。
採用の条件は「Cカップ以上」!? 韓国で物議を醸した“おバカすぎる”求人広告とは
http://www.allkpop.com/buzz/2015/12/startup-company-requires-female-job-candidates-to-have-breasts-larger-than-a-c-cup
以下海外の反応↓
韓国のとあるベンチャー企業の求人広告が、物議を醸している。
問題の広告の内容は、こうだ。
「今回の求人では“運営／マーケティング”ポジションの募集となります。若く、大きな夢を持っていて覇気のある多くの人の支援を、お願いいたします」
業務内容としては、コンテンツ企画・作成、バイラルマーケティングなどで、特に問題となる点は見当たらない。しかし、就職活動中、転職活動中の人であれば、業務内容とともに気になるのは応募資格だろう。この求人広告では、4つの応募資格が挙げられている。
「強い責任感」「マーケティング／SNSに対するセンス」「知性と美貌を兼備」。ここまではわかる。
問題はこの次だ。「Cカップ以上」
一般の企業が出す求人広告の募集内容に、こんな意味不明な条件が掲載されていたのだ。しかもこの求人広告は、日本のindeedやマイナビなどのような、韓国の有名就業ポータルサイト「career」に普通に掲載されていたことから、韓国ではSNSなどを通して波紋が広がり、ニュースになるまでの騒ぎとなっている。ネット民たちからは「自分の目を疑った」「どんな神経で、こんな広告を出す？」といった声が上がっており、同社にはクレームが殺到中だ。
また、この求人広告で、思わぬ迷惑を被っている人物もいる。先述の業務内容や応募資格の下に、“私たちの求める人物像”として女性の画像が掲載されているのだが、この画像の女性は、ユ・インナという芸能人なのだ。なんと、彼女の所属事務所は韓国芸能界でも有数の芸能プロダクションYGエンターテインメントで、こんな大手事務所のタレントの写真を無断で使用するとは大胆すぎる。
採用の条件は「Cカップ以上」!? 韓国で物議を醸した“おバカすぎる”求人広告とは
http://www.allkpop.com/buzz/2015/12/startup-company-requires-female-job-candidates-to-have-breasts-larger-than-a-c-cup
以下海外の反応↓
・なんだこの企業は！？
・フーターズじゃないんだから（笑）
・俺は男だけど、Bカップだって魅力的だと思うぞ。
これは人それぞれの体型にもよるし。
・Cカップ以上ある聡明な女性がこれを見ても、気味が悪いって思いそうだけどな・・・。
・この企業は女しか採用しないのか？
・↑男性差別は駄目だよな。
・例え外見で採用するとしても、それを応募条件に明記しちゃ駄目だろ、馬鹿なの？
・マーケティングの会社だけあって、炎上商法も心得てやがるなこの会社は。
・惜しいな。
俺はこの企業が採用条件をFカップ以上にしてたのなら、売り上げに貢献してやったんだがなぁ。
・韓国人の平均サイズってAカップじゃなかった？
・韓国は男女平等に関しては、世界で最も悪い評価を付けられてる国の一つだからな、
・でもこれは一緒に働く男性にとってはハッピーなことじゃないか。
男は満たされた環境で働くことにより、仕事の生産性が向上するだろうからね。
・疑問があるんだが、この会社は応募して来た女性のサイズを測って確認するのだろうか？
そうしないと詰め物を入れて誤魔化す人もいるよね？
また美容整形で豊胸した人はどうなるのだろうか？
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