ハロー効果

心理学者エドワード・ソーンダイクによって名づけられた造語で、心理的効果の一つ。ある対象を評価をする時に顕著な特徴に引きずられて他の特徴についての評価が歪められる現象のこと。認知バイアスの一種である。

一般にポジティブな方向への歪みを指すことが多いが、ネガティブな方向へのハロー効果も存在する。ハローとは、「後光が差す」と言う時の後光、聖像の光背や光輪のことで、後光効果、光背効果とも呼ばれる。

例として、ある人が難関大学卒であったり、スポーツに優れていたり、字が上手だったりする場合、その人が学力や体力や字の上手さにおいてだけでなく、人格的にも優れていると思い込んでしまうケースが挙げられる（それらの事柄と人格的に優れているか否かは、ある物体の色と形が互いに独立の事柄であるように、互いに独立の事柄である）。また、有名人やタレントを通じたCMや広告がその商品やサービスを実際に使ったりしたことがないにもかかわらず良いイメージを与える。それによって購入意欲を刺激したり、購入したりする。一方、CMに起用されたタレントが不祥事を起こしたりすると、商品自体に何の不満も覚えていなかったにもかかわらず購入意欲が削がれたりする。

経験則として古くから気づかれていた現象であるが、実証的な研究は心理学者がはじめた。彼は、軍隊の隊長に部下の兵士を評価させたところ、良い特徴も悪い特徴もすべてに関して強い相互相関が強く出たことで、人の評価というのはそれぞれの観点で行われているというよりは、全体的に良いか悪いか大まかに見ていると結論付けた。
http://ja.wikipedia.org/wiki/ハロー効果

ピグマリオン効果

教育心理学における心理的行動の1つで、教師の期待によって学習者の成績が向上することである。別名、教師期待効果（きょうしきたいこうか）、ローゼンタール効果（ローゼンタールこうか）などとも呼ばれている。なお批判者は心理学用語でのバイアスである実験者効果（じっけんしゃこうか）の一種とする。ちなみに、教師が期待しないことによって学習者の成績が下がることはゴーレム効果と呼ばれる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/ピグマリオン効果

コンコルド効果
アンダードッグ効果

交渉するときは実現不可能なぐらいの要求をしてから、本来の要求をすると相手は承諾しやすくなる

飯食ってる相手にお願いすると許可され易いとかそう言うアレか

デートのときはテーブル席よりも、隣り合ってるカウンター席に座れとか

まぁ俺に関係ないかもしれんが(´・ω・`)
じゃあ合コンの時は・・・

最大限の恐怖を与えるより程々の恐怖の方が相手に言うことをきかせ易いとか

例
×宿題サボったらご飯抜きよ
○宿題サボったらご飯のおかず１品減らすわよ

コンコルド効果
ある程度投資して失敗した対象にこれ以上投資をする事が無駄だと分かっているにも関わらず以前の投資を惜しんでさらに無駄を重ねてしまう事
ギャンブルで粘る人を諭す時に使える

アンダードッグ効果
人気のない被選挙人が同情票で当選してしまう事。皮肉に使える

合コンだったら
おまえ「君の住所教えて！」
おんな「ムリ」
おまえ「冗談冗談w連絡先知りたいからメアド教えてw」
みたいな感じかな？

ただし

効果の名前は忘れたが相手を食事に誘う時は「食事に行かない？」ではなく「中華とイタリアンどっちが良い？」などと聞けば強制的に最初の質問を了承させる事ができる

単純接触効果？だっけ、忘れた

何回も接したモノや人に対しては、少なからず愛着がわく効果
好きな人がいるなら何回か話しかけてみれば、ストーカーなどにはならんようにな
http://ja.wikipedia.org/wiki/単純接触効果

相手とテーブルで向かい合って座ってる場合
テーブル中央にある調味料や皿等を相手がわざわざ退かした場合
相手がお前に親密さを感じてるとか

相手に好意を示せば、相手も好意で返してくれるとか

ただし

同棲カップルはマイカップやマイ箸等で自分の縄張り？をしっかりさせておいた方が長続きするとか

上司の仕草や服装を真似ると、上司に可愛がられやすくなるとか

髪触る→退屈
腕組み→警戒

事前謝礼法

×
A「今度飯でも奢るからお願い！頼みきいてくれ。」
B「う～ん(そんなのあてになるかよ…)」

○
A「さて満腹になったところでちょっと頼みたいことがあるんだけどさ」
B「お、いいよなになに？」